BASTA CON SISTEMI DI RILEVAZIONE DELLA PRESENZA IDEATI PER IL SOLO PERSONALE MILITARE MA CHE IGNORANO IL CONTRATTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI CIVILI E NE PREGIUDICANO I DIRITTI
Gabinetto del Ministro
Capo del I Reparto SMD ROMA
Capo del I Reparto SGD ROMA
A Direzione generale Personale Civile – SMM – SME – SMA
OGGETTO: Art 7 Co 6 lettera ad) CCNL FC 2019/21.
Mancato funzionamento sistemi di rilevazione presenza del personale civile. Richiesta contrattazione e sospensione attività in corso.
FP CGIL CISL FP e UIL PA sono ancora una volta costretti a denunciare il mancato funzionamento dei diversi sistemi di rilevazione e gestione della presenza i quali, ideati per il solo personale militare, ignorano il contratto di lavoro del personale civile. Sono diffusi e trasversali a tutte le FFAA, infatti, le difficoltà degli enti periferici che, richiamando la direttiva SMD I-018, tentano di far applicare alla rilevazione e gestione delle presenze dei dipendenti civili sistemi e programmi che non tengono conto delle norme che ne disciplinano il rapporto di lavoro. Le incongruenze assumono, poi, fattezze surreali nella gestione del personale turnista inducendo Enti e Comandi ad ipotizzare modifiche organizzative per “piegare” le esigenze di servizio e i diritti dei lavoratori ad un sistema di cui nessuno avverte l’esigenza. Tanto premesso, tenuto conto che l’innovazione tecnologica in argomento si sta negativamente riversando sulla qualità del lavoro e l’organizzazione dei servizi, le scriventi OO.SS. richiedono di attivare la contrattazione integrativa ai sensi dell’art 7 Co 6 lettera ad) del CCNL FC 2019/21. Nelle more e ai sensi dell’art 9 del CCNL 2019/21 si invita a sospendere tutte le attività in corso anche a carattere sperimentale.
FP CGIL CISL FP UIL PA
Francesco Quinti Massimo Ferri Carmela Cilento
Roberto De Cesaris Franco Volpi