ADEPP: AVANTI TUTTA

Si è concluso il quarto incontro per il rinnovo del CCNL Adepp, presso la sede della Fondazione ONAOSI di Perugia.

Le formazioni di parte datoriale e di parte sindacale erano le medesime dei precedenti appuntamenti, ma contrariamente alle riunioni già intercorse, la parte datoriale ci ha fornito i dati relativi all’effetto di trascinamento che avrebbe l’incremento dell’1% sul tabellare, al fine di poter giustificare il loro ribadire, ancora una volta, che l’incremento economico complessivo non potrà superare il 6% , ovvero l’inflazione programmata IPCA per triennio 2025-2027.

L’incessante prolificazione di integrazioni e/o modifiche in corsa delle piattaforme già presentate all’Adepp, da parte di alcune sigle sindacali presenti al tavolo, con relativa presentazione alla delegazione trattante datoriale, ha ridotto notevolmente il tempo disponibile per la contrattazione.

CGIL e UIL, nei loro interventi, hanno, invece, mantenuto ferme le loro posizioni chiedendo alla controparte di entrare più nel vivo della trattativa e consolidare i punti su cui si era già giunti ad un accordo.

La delegazione trattante Adepp, nella seconda parte della trattativa, ha manifestato da subito e in maniera esplicita il suo dissenso al riconoscimento della quattordicesima nelle modalità descritte da CISAL e CONFSAL – UNSA in una delle tante integrazioni di piattaforma rivendicativa presentate al tavolo.

Sulla clausola di salvaguardia a tutela dei salari rispetto all’indice inflattivo, richiesta espressamente da CGIL, la delegazione Adepp si è espressa positivamente.

Ancora qualche mal di pancia, invece, sugli scatti di anzianità che però non sono stati del tutto accantonati.

Disponibilità a parlare di possibili soluzioni per ordinamento professionale, Smart Working e regolamento elezioni RLS.

Sulla rappresentatività ed esigibilità del CCNL la discussione è ancora aperta così come la possibilità di distribuire le 36 ore settimanali su 5 giorni lavorativi.

L’incontro si è concluso intorno alle ore 16,00 con l’impegno di iniziare, già dalla prossima riunione, a scrivere in bozza un possibile articolato da sottoporre all’assemblea dei presidenti.

FP CGIL NAZIONALE
Matteo Ariano

FP CGIL – La Coordinatrice Nazionale
Cristina Arpaia