MEF – Finalmente una graduatoria?
30 Settembre 2026
Lunedì è stata pubblicata la graduatoria per le posizioni di coworking, quasi sei mesi dopo l’entrata in vigore di una policy rappresentata come fortemente innovativa da più parti e di cui questa organizzazione sindacale aveva ampiamente denunciato i limiti a più riprese. Tanto tempo trascorso per rendere operativa una modalità di attuazione del lavoro a distanza che, a sua volta, ora necessiterà di ulteriore tempo per verificare nuovamente gli accordi individuali e le istanze che dovranno essere nuovamente presentate per richiedere l’estensione del numero di giornate.
Un calvario burocratico che fa specie quando a determinarlo è un’amministrazione che dovrebbe essere in prima linea nella difesa dell’efficienza e dell’efficacia delle pubbliche amministrazioni. Ma c’è qualcuno che evidentemente pensa che quando le procedure riguardano i propri dipendenti non c’è bisogno di tutto questo rigore e controllo. Anche per questo lo scorso 17 settembre abbiamo scritto una nota al Capo dipartimento Ing. Curcio, che ha già determinato nei fatti alcune risposte, per denunciare ritardi ingiustificati in troppe procedure, senza dimenticare le difficoltà circa l’erogazione dei buoni pasto, o ancora le lungaggini per le PEO o, da ultimo, sulla convocazione per la discussione dell’accordo nazionale sul riparto del FRD 2025 arrivata in extremis per il 7 ottobre p.v.
Non mancheremo dunque di rappresentare, proprio in questa sede, che le procedure gestionali e la pubblicazione delle graduatorie non sono un orpello burocratico dell’amministrazione, ma un canale fondamentale per favorire e supportare il personale nelle proprie esigenze quotidiane. Rispondere alle legittime aspettative di riconoscimento economico e professionale del personale è una necessità per incrementare la qualità del servizio pubblico, mettendo al centro la valorizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori e il miglioramento delle loro condizioni di lavoro.
Il Coordinatore nazionale FP CGIL MEF
Andrea Russo
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