Ministero Difesa – Nota alla DG Persociv

Roma, 3.03.2022

Al Direttore Generale del personale civile

dr.ssa Gabriella Montemagno

R o m a

Oggetto: personale civile ex militare – congedo parentale.-

Egregia,

come noto all’atto del passaggio dall’impiego militare a quello civile il rapporto di lavoro del personale transitato muta e assume un nuovo status giuridico, in ragione del quale nei confronti di questi lavoratori deve applicarsi il Contratto collettivo nazionale di lavoro delle funzioni centrali e, più in generale, la normativa che disciplina il nuovo rapporto di lavoro.

In tal senso, avuto riguardo all’istituto del congedo parentale previsto dall’art. 32 del d.lgs 151/2001 e dall’art. 44 del C.C.N.L. del 12.02.2018, e fermo restando che l’accesso al diritto di avvalersi di quelle norme ricorre solo se in presenza di effettivo servizio prestato a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto individuale all’impiego civile, considerate le difficoltà che stiamo registrando in diversi territori sulla corretta interpretazione e applicazione delle predette norme da parte di taluni enti rispetto alle richieste avanzate dai lavoratori ex militari interessati, la scrivente O.S. le chiede cortesemente di divulgare le opportune disposizioni in merito attraverso una apposita circolare che chiarisca i termini della questione sollevata su tutto il territorio nazionale.

Si resta in attesa di cortese urgente riscontro.

Il Resp.Nazionale FP CGIL Difesa

Francesco Quinti