Roma, 21 settembre 2016

A conferma di quanto anticipato con la nota flash dello
scorso 15 settembre con l’unica novità legata alle nuove assunzioni in funzione
dell’operazione “A.PE.” (anticipo pensionistico): così si potrebbe sintetizzare
il contenuto della riunione del Tavolo nazionale svoltasi ieri tra
l’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali sul tema delle politiche
assunzionali dell’Istituto.

Alla presenza del Presidente e del Direttore
Generale, la Delegazione di parte datoriale ha illustrato per sommi capi il
piano delle assunzioni, 900 nuovi ingressi, comprensivo di stabilizzazione dei
comandati di area C, entro quest’anno, scorrimento delle graduatorie dei
concorsi pubblici a C1 e C3 banditi in Inps nel 2007 (gli idonei ad oggi sono
complessivamente 415) e nuovi reclutamenti dall’esterno mediante concorsi
pubblici con quota di riserva per il personale interno in possesso dei relativi
requisiti.

A questo contingente si dovrebbero aggiungere nuove
assunzioni (il Presidente ha parlato di qualche centinaia di unità) collegate
al varo dell’operazione “A.PE.” che comporterà per l’Istituto nuovi ed
ulteriori adempimenti non sostenibili con l’attuale consistenza di personale
che nelle sedi da tempo, per effetto del mancato turn-over bloccato dal
legislatore, fa fatica ad affrontare la crescente domanda di prestazioni: queste
ulteriori assunzioni, aggiuntive rispetto al contingente dei 900, avverrebbero
modificando in aumento la dotazione organica determinata a luglio.

Per la stabilizzazione dei colleghi in comando di
area B è stata ribadita la volontà di procedere in tal senso nel corso del 2017
chiedendo alle Amministrazioni di appartenenza (sul punto abbiamo chiesto che
nella richiesta di nullaosta alla prosecuzione del comando si renda evidente la
volontà di presa in carico definitiva del personale) una proroga “tecnica” in
vista del loro inserimento nei ruoli dell’Istituto: prima di procedere a questa
operazione gli idonei del concorso pubblico Inps a B1, oggi 155 unità,
potenziali controinteressati alla stabilizzazione dei comandati di area B,
verrebbero assorbiti da altre Amministrazioni con le quali sono state avviate
trattative in dirittura di arrivo.

Nel corso dei nostri interventi abbiamo ribadito la
necessità che tutte queste operazioni annunciate avvengano nel più breve tempo
possibile sia per dare una prospettiva di inserimento nel mondo del lavoro a
chi ha già sostenuto positivamente un concorso pubblico o si appresta a farlo,
sia per dare serenità a coloro i quali, i comandati, da anni operano
all’interno dell’Istituto e sono inseriti a pieno titolo nelle attività
operative dell’Inps: un’opportunità quest’ultima che, colpevolmente e senza
alcuna giustificazione, purtroppo non è stata data ai colleghi di area B
del MIUR richiamati il 1° settembre scorso nelle Amministrazioni di
appartenenza.

Sul tema delle selezioni interne, argomento inserito
nell’ordine del giorno della riunione, l’Amministrazione ha riaffermato, alla
luce dei contrastanti orientamenti espressi in sede cautelare dalla
magistratura ordinaria che si dovrà successivamente pronunciare nel merito, la
volontà di procedere all’espletamento delle prove secondo il calendario
programmato in modo da rispettare le decorrenze dei passaggi economici a
suo tempo definite: 1° gennaio 2016, 1° gennaio 2017 e 1° gennaio 2018.

Sul punto relativo alla ripartizione dei benefici
socio-assistenziali 2016, recependo quanto definito in sede tecnica dalla relativa
commissione, è stato sottoscritto l’accordo per l’anno corrente che sconta la
riduzione di budget legata alla diminuzione di personale rispetto al 2014.

Tra le varie ed eventuali abbiamo sollecitato
l’Amministrazione a convocare in tempi brevi, come concordato a luglio scorso,
il Tavolo tecnico, con la presenza necessaria delle Strutture deputate, sulla
questione dei punti di ristoro gestiti dai CRAL rispetto ai quali registriamo
comportamenti non uniformi sul territorio da parte dei Direttori regionali: un
tema sul quale invece sarebbe opportuno un indirizzo omogeneo evitando
pericolose fughe in avanti.

Nel corso della discussione abbiamo sollevato la
problematica relativa alla corretta misurazione, ai fini dell’incentivazione
speciale 2015, delle attività svolte nell’ambito della Filiale di Coordinamento
di Pozzuoli nel cui ambito non sarebbero state rilevate alcune lavorazioni,
nello specifico le surroghe, per assenza del relativo parametro 2014 ed abbiamo
invitato l’Amministrazione ad intervenire in tempi brevi in considerazione
dell’imminente liquidazione dei saldi incentivanti 2015 per i quali la
delegazione ha chiarito che a ottobre, dopo alcuni passaggi tecnici, si
dovrebbe procedere alla relativa erogazione. 

FP CGIL/INPS
Oreste CIARROCCHI
CISL
FP/INPS
Paolo SCILINGUO

UIL PA/INPS
Sergio CERVO