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Ai medici con l'accordo separato sulla contrattazione 13.600 euro in meno in 6 anni

 
Comunicato stampa FPCGIL Medici e FPCGIL
 

L’accordo separato del 22 gennaio 2009 tra Governo, CISL e UIL, sottoscritto anche da Cida e Confedir (alla quale aderiscono la Cimo e l’Aupi), rappresenta per i dirigenti medici, veterinari e STPA pubblici la fine della contrattazione sugli aspetti economici e un grave attacco al potere di acquisto delle retribuzioni.
Applicando le nuove regole agli ultimi tre bienni contrattuali, dal 2002 al 2007, i dirigenti medici, veterinari e STPA, avrebbero perso circa 13.600 euro.
L’accordo prevede, infatti, che i contratti triennali siano rinnovati in base al nuovo indice previsionale IPCA (Indice dei Prezzi al Consumo Armonizzato in ambito europeo per l’Italia), ma depurato dalla dinamica dei prezzi dei beni energetici importati, dal petrolio al gas naturale, dal carbone alla elettricità. L’IPCA depurato sarà stabilito dai Ministri interessati, attualmente Tremonti e Brunetta, nei limiti già fissati dalla legge finanziaria.
L’IPCA, inoltre, verrà calcolato sulla base del solo stipendio fondamentale e non più sull’intera retribuzione, con un ulteriore significativo decremento degli aumenti.
In caso di scostamenti tra l’inflazione prevista e quella effettivamente osservata si dovrà tenere conto dei reali andamenti delle retribuzioni di fatto dell’intero settore pubblico. In sostanza se aumentano di più le retribuzioni dei magistrati, quella dei medici non potrà recuperare una eventuale differenza tra l’IPCA e l’inflazione reale.
Un improbabile recupero sempre al netto dei prodotti energetici importati, inoltre, potrà avvenire solo nel successivo triennio contrattuale.
Nella contrattazione aziendale, infine, l’incentivo fiscale-contributivo sarà concesso gradualmente e solo se compatibile con la finanza pubblica.
Per dire no a questo accordo, per bloccare i licenziamenti arbitrari dei dirigenti con 40 anni di contributi e il dirottamento del 30% della retribuzione all’accessorio con ulteriore depauperamento degli stipendi e delle pensioni, per una risposta di stabilizzazione del precariato, anche i dirigenti medici, veterinari e STPA il 13 febbraio 2009 sciopereranno e saranno in piazza San Giovanni a Roma insieme a tutto il pubblico impiego e ai metalmeccanici.

 

Premio di risultato 2008

 

 

Vi comunichiamo che in data 25/03/2009 abbiamo verificato la consuntivazione dei risultati conseguiti dall’Agenzia del Demanio, nel suo complesso, e delle singole filiali.

I risultati complessivi ottenuti sono molto positivi, mentre per le singole filiali ci sono stati problemi per la fliliale Calabria che si è attestata sul livello minimo e per il Friuli Venezia Giulia che si è fermata al livello medio.

Vi inviamo le tabelle allegate con i risultati conseguiti e gli importi che saranno liquidati nel mese di aprile. Vi inviamo, altresì, il regolamento concordato con l’amministrazione per le elezioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Vi invitiamo, pertanto, a prendere contatto con nostri iscritti o simpatizzanti per farli candidare.

Roma, 31 marzo 2009

p. la FP CGIL Nazionale
il Coordinatore Nazionale
Agenzie Fiscali
Giovanni Serio

 
 
 
 

Documenti dai territori

 
 
E’ stato siglato l’accordo che consente di indire il bando per la mobilità regionale 2009 in Sardegna. 
 

 
 
 
 

Documenti dai territori

 
Le Organizzazioni Sindacali – Segreterie Regionali della Lombardia
DENUNCIANO
la precarietà delle relazioni Sindacali conseguente al comportamento per
nulla trasparente e corretto della controparte sindacale, e pertanto comunicano
e notificano la rottura delle relazioni sindacali con la Direzione Regionale
delle Entrate della Lombardia

 
 

 
 

NEWS

La FPCGIL Medici sulla RU486 ripresa da La Repubblica, La Stampa e da numerosi altri quotidiani

 
La posizione della FPCGIL Medici sul parere del Governo in merito alla RU486 (vedi NEWS del 27 novembre 2009) è stata ripresa dai quotidiani La Repubblica (con citazione nel catenaccio), La Stampa, La Nazione, Il Resto del Carlino, Il Giorno, l’Unione Sarda, Il Centro, Il Tirreno, Il Piccolo di Trieste, Brescia Oggi, Eco di Bergamo, La Nuova Ferrara, La Nuova Sardegna, Il Giornale di Vicenza, La Città di Salerno, Il Cittadino, L’Arena, Trentino, Alto Adige; Corriere delle Alpi, La Gazzetta di Reggio, La Gazzetta di Modena e la Gazzetta di Mantova.
 
Si pubblicano gli articoli di La Repubblica, La Stampa, Il Resto del Carlino – La Nazione – Il Giorno.
 

NEWS

Firmato il contratto 08-09. Aumenti e arretrati. La FPCGIL Medici conferma il NO, compromesso il valore dell'esclusività

 
Il contratto della dirigenza medico veterinaria relativo al biennio 2008 -2009 (suddiviso in due parti, in quanto è comprensivo anche del contratto integrativo del 2008) è stato definitivamente sottoscritto il 6 maggio 2010, senza la firma della FPCGIL Medici e della UIL FPL Medici per la compromissione del valore della esclusività.

Si pubblicano le note illustrative del contratto con le ragione della FPCGIL Medici, il testo definitivo, la tabella con gli aumenti e gli arretrati, la posizione della FPCGIL Medici, i documenti Aran sulla rappresentatività. 
 

 

A TUTTE LE LAVORATRICI E I LAVORATORI ACI

 FP CGIL ACI FPS CISL ACI UILPA ACI FIALP CISAL RDB P.I.

A seguito della nota del Segretario Generale che vi abbiamo inviato per conoscenza, è pervenuta a queste OO.SS. una convocazione per un incontro che si è tenuto questa mattina.
All’incontro hanno partecipato il Vice Presidente De Vita, il Segretario Generale e il Direttore del Personale. Ancora una volta il Presidente Lucchesi non ha ritenuto opportuno incontrare le Organizzazioni Sindacali.
Il dr. De Vita ha tenuto a precisare, in apertura di riunione, che l’incontro non scaturisce solo dal momento contingente che l’Ente sta attraversando, ma dalla necessità di riprendere il dialogo e il confronto con le OO.SS. a partire dalle tematiche affrontate all’interno del Protocollo d’Intesa sottoscritto l’8/3/05 (!!).
Le OO.SS. hanno sottolineato come sia oggi perlomeno tardivo, e anche un po’ sospetto, il tentativo di avvicinamento da parte dell’Amministrazione; gli argomenti che con lungimiranza le OO.SS. avevano inserito all’interno del famoso protocollo politico avevano la finalità di rafforzare il ruolo pubblico dell’Ente, arricchendolo di funzioni e competenze, valorizzando la professionalità dei lavoratori e segnando un percorso virtuoso di rilancio. Oggi siamo maggiormente in difficoltà proprio per responsabilità dell’Amministrazione che non ha rispettato gli accordi presi ed ha proseguito “in solitaria” sul terreno scosceso della finanza creativa.
A differenza delle OO.SS., da quando si discute del progetto Bersani, l’Amministrazione ancora non ha dato nessun segnale in difesa della professionalità del personale dell’ACI e del ruolo pubblico dell’Ente. Anzi sembrerebbe, da affermazioni fatte da alcuni Presidenti nel corso della riunione convocata ieri da Lucchesi, che l’iniziativa sia partita proprio dal vertice politico dell’Ente.
Le OO.SS. hanno ribadito, anche in considerazione dell’atteggiamento tenuto nella situazione attuale, la sfiducia già espressa in passato nei confronti dei vertici politici dell’Ente dai quali oggi ci si aspetta un solo gesto di responsabilità: le dimissioni.
Sulla questione specifica del disegno di legge Bersani, le OO.SS. hanno detto chiaramente all’Amministrazione che tutte le azioni che si stanno portando avanti in questi giorni e che continueranno nei giorni a venire saranno finalizzate affinché venga confermata la funzione pubblica di registrazione delle pratiche relative agli autoveicoli; su queste basi le OO.SS. hanno dichiarato la propria disponibilità al confronto con tutte le parti interessate.
Pertanto, nello spirito di apertura al dialogo e con senso di responsabilità, le OO.SS. hanno preso atto del mutare dell’atteggiamento dell’Amministrazione e quindi hanno colto l’invito a riaprire il confronto su argomenti che oggi sono ancora più urgenti ed ineludibili. Ma come pregiudiziale hanno chiesto una presa di posizione chiara e “non smentibile” da parte dei vertici dell’Ente sia rispetto al ddl Bersani che rispetto al progetto futuro che si vuole delineare, visto che non è pensabile una apertura di credito incondizionata. Tale progetto potrà essere condiviso solo se conterrà elementi nuovi rispetto agli assetti attuali, e non sarà finalizzato solo alla difesa delle funzioni pubbliche in quanto fonte di risorse economiche da dirottare su attività private.
Vi terremo informati su tutti gli sviluppi della vicenda; nel frattempo, anche in attesa di conoscere il testo definitivo del disegno di legge che sarà portato all’esame del Parlamento, ci stiamo attivando per avere un confronto con tutte le forze governative e politiche competenti. Ogni proposta non condivisa con le OO.SS. o che preveda la messa in mobilità dei lavoratori e delle lavoratrici dell’A.C.I., che ne comporterebbe la dispersione delle professionalità e delle competenze, troverà la nostra ferma e dura opposizione che porteremo avanti con tutti i mezzi a disposizione.
Roma, 31 gennaio 2007

FP CGIL ACI     FPS CISL ACI       UILPA ACI
(D. Priami)        (M. Semprini)         (S. Pagani)
FIALP CISAL    RDB P.I.
(L. De Santi)     (R. Sirano)

Concorsi 80 posti di educatore

Bando di concorso per 80 educatori dell’area C, posizione economica C1, bandito dal dipartimento per la giustizia minorile.
 


 

"UN BEL DI' VEDREMO SALIRE UN FIL DI FUMO"

Le CCIAA e la stabilizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori precari

La stabilizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori precari nelle Camere di Commercio, nonostante l’intesa tra OOSS e Unioncamere del 24 luglio scorso in cui si invitavano le parti ad aprire i necessari confronti ed ad affrontare la questione non in termini “meramente formali” ma “guardare la rilevanza del fenomeno”, è ancora lontana.
I, non molti confronti aperti, sul territorio nazionale stagnano a causa di un atteggiamento di indisponibilità della Dirigenza Camerale che con diverse motivazioni rimanda al 2008 e alle disposizioni della prossima Legge Finanziaria .
Il Forum aperto dalla compagna Liliana Frascati delle RSU della CC.I.AA di Padova sull’andamento delle trattative sul territorio nazionale e lo stato di agitazione proclamato da CGIL CISL UIL e DICCAP a seguito della rottura della trattativa alla CCIAA di Roma evidenziano questa indisponibilità dei Segretari Generali. Questo a fronte di un numero di lavoratori da stabilizzare relativamente contenuto dovuto ad una politica camerale, osteggiata dalle OO.SS, tesa, negli ultimi anni, ad esternalizzare molte delle attività camerali alle Aziende Speciali ed ad un uso frequente di contratti di lavoro interinale, che ,ad esempio, nel caso della CC.I.AA di Frosinone. sono quasi a tempo indeterminato in quanto per quattro lavoratori durano da più di 5anni e per sette da più di 2 anni.ed i lavoratori cosi utilizzati non possono neanche usufruire del 60% dei posti a tempo determinato che si rendono disponibili dalla stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato, qualora venisse effettuata..
Il dato che emerge, e che porteremo al confronto di fine novembre con Unioncamere previsto dall’intesa del 24 luglio, è il persistere da parte della Dirigenza Camerale di un atteggiamento diffuso di non volontà di gestire con il dovuto confronto con le OO.SS la programmazione del fabbisogno di personale nel triennio stabilizzando il personale precario e migliorando la professionalità del personale a tempo indeterminato.
Ad oggi vediamo solo un “fil di fumo” e sono gli accordi della CCIAA di Brescia e di Milano e ma ci auguriamo che questi due accordi servano da apripista e dietro il “fil di fumo” “appaia la nave”
 

Comunicato unitario

 
Comunicato unitario a seguito dell’incontro di ieri con il Presidente 

 
 

Sintesi su alcuni effetti della manovra del Governo contro la sanità ed i medici

 
Si pubblica una scheda sintetica su alcuni degli effetti della manovra del Governo contro la sanità ed i medici
 

Volantino Assemblea 10 ottobre

Assemblea 10 ottobre lavoratori Croce Rossa Italiana

 
 

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