Lo scorso 14 aprile la Giunta della Regione  Friuli ha adottato due delibere che potrebbero cambiare in modo significativo il sistema di welfare regionale.

La prima (dgr 670) ha per titolo :
 ”Regolamento di definizione dei requisiti, dei criteri e delle evidenze minimi strutturali, tecnologici
e organizzativi per la realizzazione e per l’esercizio di servizi semiresidenziali e residenziali per anziani”.
Gli obiettivi dichiarati sono quelli di dare una nuova classificazione alle strutture già autorizzate, fissare requisiti di funzionamento per quelle semiresidenziali, e incrementare lo standard di personale per l’assistenza di base nelle strutture.
Obiettivo questo ultimo che non sappiamo come potrà essere raggiunto visto che non è presente un progetto organico per il supermaneto della figura dell’operatore con “competenze minime”, e che sono presenti e in servizio operatori senza alcuna formazione.
I contenuti più significativi del provvedimento sono all’interno del corposo “Regolamento”, allegato alla delibera, che non mettiamo a disposizone in questo momento  dato che su di esso è prevista l’acquisizione del parere del Consiglio delle autonomie locali del Friuli Venezia Giulia.   
Sarà a disposizione sul sito quando l’approvazione sarà definitiva.

La seconda delibera è la n. 672, il cui titolo è: “Fabbisogno regionale di posti letto per anziani non autosufficienti”.
In questo atto vengono stabiliti sulla base delle diverse fasce di età degli anziani residenti, il fabbisogno di posti letto convenzionabili e il “fabbisogno residenzialità”.
Questo ultimo è pari al 25% in più rispetto al precedente.

Su questo provvedimento si sono espresse con forti elementi di criticità le segreterie regionali di CGIL, CISL e UIL e dei tre rispettivi sindacati dei Pensionati, che hanno denunciato come questa scelta di aumento dei posti letto sia in contraddizione con la scelta concordata, e deliberata lo scorso anno dalla stessa Giunta, di sviluppare l’assistenza domiciliare, anche “supportando le famiglie che si prendono cura di anziani e non autosufficienti”

Nella riunione dellos corso 27 aprile Il consiglio delle autonomie Locali (CAL) ha approvato (con voto unanime dei 16 consiglieri presenti), e con alcuni suggerimenti,  la delibera della giunta regionale del Friuli Venezia Giulia, avente per oggetto
 ”Regolamento di definizione dei requisiti, dei criteri e delle evidenze minimi strutturali, tecnologici e organizzativi per la realizzazione e per l’esercizio di servizi semiresidenziali e residenziali per anziani”, di cui vi avevamo dato conto il 24 aprile u.s.

Negli auspici dell’assessore si potrà ora dare avvio al percorso per la definizione dei nuovi standard realativi anche all’assistenza semiresidenziale, ovvero quella diurna, finora mai regolamentata.

Come anticipato mettiamo a disposizione il testo dele regolamento.

Sul BURL
n. 22, supplemnto del 28 maggio 2015, è stta pubblicata la legge
regionale 25 maggio 2015, n. 15 acente per oggetto : Interventi
a favore del lavoro di assitenza e cura svolto dagli assistenti
familiari.
La regione Lombardia sostiene e valorizza il lavoro di assistenza
e cura svolto dagli assistenti familiari. L’assistenza familiare
diventa uno degli elementi integranti della rete regionale dei
servizi alla persona, da implementare in collaborazione tra
Regione, Comuni, le Aziende sanitarie, gli organismi del Terzo
Settore, le organizzazioni sindacali e i loro Enti di patronato,
gli enti accreditati al sistema di formazione.
Per
lavoro di assistenza e cura (prendersi cura) si intendono tutti
gli interventi di natura assistenziale e domestica prestati in
maniera continuativa come attvità di supporto.

Sono
destinatari degli interventi le persone che si trovano in
condizioni di fragilità (parziale e permanente) e le loro
famiglie, oltreché coloro che svolgono o intendono svolgere il
lavoro di assistenza e cura a domicilio.

La
regione promuove corsi di formazione  per aspiranti badanti,
per ottenere l’Attestato di competenza di Assistente Familiare.

Verranno
aperti Sportelli
territoriali per l’Assistenza Familiare: gestiranno i
Registri, ma soprattutto dovranno garantire ascolto e orientamento
alle famiglie, all’accesso ai contributi regionali.

Si
prevede l’istituzione di Registri
territoriali degli Assistenti Familiari: per iscriversi
servirà l’Attestato, oppure un titolo di studio in campo
assistenziale o socio-sanitario, oppure esperienze assistenziali
specifiche di 12 mesi certificate da un contratto. I Registri
conterranno tutti gli elementi della storia professionale degli
Assistenti iscritti.
La
Regione sostiene le persone singole fragili e le famiglie che si
avvalgono di assistenti familiari attraverso la concessione di
contributi. L’importo complessivo per l’anno 2015 è quantificato
in 700.000,00 euro.

Nella giornata odierna, il sindaco
di Bari (vedi nota) ha dichiarato di aver dato avvio al
“Reddito di dignità” per i suoi concittadini. 600 Euro al mese
per un massimo di dodici mesi, per un numero di destinatari
stimato in 60mila.
Questo provvedimento, su cui il presidente ha posto la firma e
che deve ancora essere approvato in Giunta, segue di circa un
mese, l’approvazione da parte della Giunta regionale della
Lombardia del “Reddito di Autonomia”. Anche di questo
provvedimento si può leggere il comunicato, che ne illustra le
finalità. Purtroppo si conferma un utilizzo esasperato del
voucher.
Ancora prima, a luglio, la regione Friuli Venezia Giulia,
aveva approvato la “Misura attiva di sostegno al reddito”.
Tre nomi diversi per provvedimenti della stessa natura
che mostrano comunque in maniera
inequivocabile la necessità di una riflessione nazionale che
porti a soluzioni che aumentino la coesione sociale e non le
differenze territoriali.

“Orizzonte pensioni – il tuo futuro in un click”.

È il titolo del nuovo E-book della Fp Cgil Nazionale (dopo ‘Rsu2015 –  Guida per i delegati Cgil’): un lavoro organico ed esaustivo su l’intero tema delle pensioni. Curato da Concetta Basile, Antonio Marchini e Camillo Linguella, ‘Orizzonte pensioni’  prova a dare spiegazioni e risposte sul tema, sia per le pensioni da contribuzione da lavoro sia per quelle che derivano dalla previdenza complementare.

Un manuale utile non solo per gli eletti nelle Rsu, per i delegati Cgil dei posti di lavoro e per i componenti le RSA (sia pubbliche che private), ma anche per tutti gli iscritti, i militanti e non solo.
 Uno strumento operativo per il pubblico come per il privato e che permetterà di avere la giusta conoscenza del nostro sistema pensionistico: provare a pianificare la propria pensione, come chiedere un riscatto, una procedura di totalizzazione oppure la ricongiunzione sono solo alcuni dei punti attorno ai quali il manuale prova a dare indicazioni concrete. Prosegue così e si arricchisce l’offerta editoriale (ovviamente scaricabile gratuitamente) della Fp Cgil, dopo la recente pubblicazione del manuale per le RSU.

A vent’anni dalla
riforma Dini, grazie all’azione del sindacato, è la prima volta
che sulle pensioni si interviene, pur con tutte le cose che non
condividiamo, per dare e non per togliere.
Questo è un risultato
incontestabile. Oggi noi abbiamo 6 possibilità per andare in
pensione prima dell’età prevista dalla legge Fornero:

Ape
volontaria
Ape
sociale
Ape
aziendale
Lavoratori
precoci
Attività
gravose e usuranti
Opzione
donna

In più c’è un serio
rilancio della previdenza complementare nel pubblico impiego,
rilancio che parte dalla necessità ineludibile di equiparare le
regole del mondo del lavoro privato e quello pubblico. Le novità
importanti sono la defiscalizzazione dei premi di produttività e
introduzione della Rita ( Rendita integrativa temporanea anticipata).

Ciò non potrà che
rafforzare ulteriormente il Fondo pensione Perseo Sirio alle cui
elezioni dell’Assemblea dei Delegati dello scorso novembre, la
lista unitaria Cgil Cisl Uil si è affermata con oltre l’80% dei
consensi. Cosa che rafforza il nostro impegno e responsabilità.

Altre misure varate sono:

l’estensione
della No Tax area

l’eliminazione
definitiva delle penalizzazioni per chi va in pensione anticipata
con meno di 63 anni
estensione
della 14^ mensilità .

Di
fronte a queste rilevanti novità abbiamo immediatamente aggiornato
il nostro e book sulle pensioni consultabile nella sezione Previdenza
e lo aggiorneremo costantemente alla luce dei prossimi provvedimenti
attuativi.

Roma, 3 febbraio – “I Vigili del Fuoco
consegnati in mano ai Prefetti e ancora nessun intervento da parte del
Ministro dell’Interno, Marco Minniti”. A denunciarlo è ancora la
Funzione Pubblica Cgil dei Vigili del Fuoco, a distanza di giorni dalla
presentazione del progetto di riordino dei compiti, delle funzioni e
dell’ordinamento del Corpo. “Un progetto che rappresenta decisamente
un’ingiusta modalità di trattamento delle lavoratrici e dei lavoratori
che, senza sosta dal 24 agosto, stanno operando in favore delle
popolazioni duramente colpite dai continui eventi sismici e dallo
straordinario maltempo che ha imperversato su una vasta area del centro
Italia”.

La Fp Cgil, continua il coordinatore
dei vigili del fuoco della categoria dei servizi pubblici Cgil, Danilo
Zuliani, “non intende abbassare la guardia di fronte a questa vergognosa
proposta fatta dal Dipartimento in attuazione della delega della legge
13 agosto 2015, n. 124. Intendiamo insistere affinché il Governo
intervenga per sospendere l’incontro del prossimo 8 febbraio, per
ritirare le bozze della riforma e far sì, in questo modo, che l’intero
impianto venga rimesso in discussione in una modalità che sia
democratica e condivisa con tutte le organizzazioni sindacali di
categoria”. 

Contrarietà alla ‘prefettizzazione’
del Corpo, prosegue Zuliani, “che continuiamo a sostenere con forza,
rivendicando la nostra autonomia ed il rispetto per il lavoro che
quotidianamente svolgiamo al servizio della cittadinanza e che invece
qualcun altro  incurante del sacrificio, del disagio, della
professionalità e della competenza dimostrate, sta lavorando per far
tornare indietro di decenni i pompieri italiani, offendendo e
mortificando tutti gli appartenenti ai Vigili del Fuoco che ogni giorno
assicurano il soccorso tecnico urgente”. 

Per queste ragioni, conclude il
coordinatore Cgil del Corpo, “chiediamo fermamente al Ministro Minniti
un suo tempestivo intervento e siamo pronti e disponibili a discutere
nel merito, pronti  e disponibili a portare a termine quanto stabilito
nella delega ma non siamo in alcun modo disponibili ad essere trattati
come manovalanza subalterna ai Prefetti. Se così non sarà, siamo anche
pronti a mettere in campo tutte le iniziative di mobilitazione per
salvaguardare e tutelare l’autonomia dei Vigili del Fuoco”.