VVF: Direzione Centrale per l’Emergenza il Soccorso Tecnico e l’Antincendio Boschivo – Avvio corso sperimentale IT TAST VVF
Pubblichiamo la nota di chiarimento della Direzione centrale per l’emergenza il Soccorso tecnico e l’Antincendio Boschivo in merito l’avvio del corso sperimentale IT TAST VVF
VVF: Cosenza – Corrette relazioni sindacali attività di vigilanza
Continua la richiesta di incontro in merito la mancata relazione sindacale per i servizio di vigilanza, pubblichiamo la nota di sollecito della Fp cgil VVF Territoriale
VVF: Torino – Mancate relazioni sindacali nota a verbale Fp Cgil VVF Confsal VVF Usb VVF Conapo
Ancora una volta le Strutture territoriali Fp Cgil VVF, Confsal VVF, Usb VVF e Conapo evidenziano le corrette relazioni sindacali, pubblichiamo la nota a verbale
Anaste, primi risultati della mobilitazione dei sindacati di categoria Cgil Cisl Uil contro il nuovo Ccnl siglato con associazioni sindacali non rappresentative
Roma, 29 maggio 2023 – Primi risultati della mobilitazione avviata da FP CGIL, CISL FP, Fisascat CISL, UIL FPL e UILTUCS contro il nuovo Contratto nazionale Anaste siglato il 29 dicembre 2022 con associazioni sindacali non rappresentative, nonostante la lunga trattativa in corso con i sindacati di categoria confederali.
Il nuovo Contratto Anaste prevede irrisori aumenti contrattuali. Anche l’istituto della malattia è peggiorativo rispetto agli altri contratti applicati nel settore, prevedendo la facoltà di licenziare chi abbia accumulato una pluralità di assenze. Per questi motivi le federazioni di categoria CGIL CISL UIL hanno intrapreso una serie di iniziative sollecitando le Istituzioni pubbliche a prendere le distanze da ANASTE. Questa azione ha avuto importanti risultati.
La Regione Emilia-Romagna ha revocato ad ANASTE la concessione dell’Aula per un evento previsto lo scorso 23 marzo, con il ritiro anche della presenza dell’Assessore alla Sanità. La Regione Piemonte ha comunicato di interrompere il voucher “Scelta sociale” per chi aggira gli accordi con i Sindacati maggiormente rappresentativi.
La Regione Toscana, lo scorso 23 aprile, si è impegnata a riconvocare CGIL CISL e UIL per fornire una mappatura di chi applica il contratto ANASTE, verificando la corretta applicazione della delibera regionale che obbliga i datori di lavoro ad applicare i CCNL maggiormente rappresentativi.
Dopo il flash mob organizzato il 16 marzo a Piazza della Minerva, nei giorni successivi una delegazione di FP CGIL, CISL FP, Fisascat CISL, UIL FPL e UILTUCS è stata ricevuta dal Senatore Zaffini, Presidente della Commissione Affari Sociali e Sanità del Senato al quale sono state illustrate le criticità del contratto ANASTE.
Le Organizzazioni sindacali chiedono a tutte le Istituzioni di stigmatizzare il comportamento di ANASTE non prestando il fianco a chi oggi applica ai lavoratori un contratto peggiorativo, ricordando il ruolo centrale di questi professionisti a tutela degli anziani e dell’utenza fragile.
Giustizia, Dap – Concorso per esami a 104 posti, Funzionario Giuridico Pedagogico. Prove Orali.
Al Direttore della
Direzione Generale del Personale
Dott. Massimo Parisi
SEDE
prot.dgp.dap@giustiziacert.it
OGGETTO: Concorso, per esami, a 104 posti, Funzionario Giuridico Pedagogico. Prove Orali.
Continuano ad arrivare a questa O.S. numerose mail di protesta da parte dei candidati del concorso in oggetto, sui criteri di creazione del calendario delle prove orali che a causa della lunga pausa estiva, crea una evidente disparità di trattamento tra concorrenti calendarizzati a Giugno e quelli a Settembre.
Se appare ragionevole che la calendarizzazione contenga in sé un lasso di tempo, che separa i primi candidati dai successivi, non appare altrettanto ragionevole che tale pausa sia di così lungo periodo.
Se dunque la S.V. ha inteso, nell’esercizio della propria discrezionalità organizzativa, di sospendere il calendario d’esame alla data del 6 luglio 2023, dopo solo 8 giorni di prove, per poi riprendere il 6 settembre 2023, ben avrebbe fatto, nel rispetto dei principi di parità di trattamento, a far iniziare le prove direttamente alla data del 6 settembre 2023, giorno nel quale, così come pubblicato sul sito www.giustizia.it, riprenderà l’espletamento delle prove orali.
Per questo proponiamo l’anticipo del termine iniziale o la proroga del termine finale dell’espletamento delle prove di 8 giorni, al fine si possa effettuare un ragionevole bilanciamento degli interessi dei candidati e della stessa Amministrazione.
Cordiali saluti
per la FP CGIL
Il coordinatore nazionale DAP FC
Roberto Mascagni
VVF: Bari – Comunicato Stampa Fp Cgil carenza di organici
A garanzia della sicurezza della cittadinanza delle lavoratrici e dei lavoratori pubblichiamo il comunicato stampa della Segreteria Fp Cgil Territoriale dove ancora una volta evidenzia la mancanza di organici
VVF: Direzione Centrale per l’Emergenza il Soccorso Tecnico e l’Antincendio Boschivo – Emergenza Emilia maltempo Romagna definizione II^ fase operativa
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per l’Emergenza il Soccorso Tecnico e l’Antincendio Boschivo con la quale definisce la II^ fase operativa per l’emergenza maltempo che ha colpito l’Emilia Romagna
VVF: Lecce – Trasferimento sala operativa
Pubblichiamo la nota del Coordinamento territoriale Fp Cgil VVF in merito la scelta di trasferimento della Sala Operativa VVF
VVF: Direzione Centrale per l’Emergenza il Soccorso tecnico e l’Antincendio Boschivo – Emergenza maltempo Emilia Romagna disponibilità ed invio personale Volontario del CNVVF.
Pubblichiamo le note della Direzione Centrale per l’Emergenza il Soccorso Tecnico e l’Antincendio Boschivo in merito la disponibilità e l’invio del personale Volontario del CNVVF presso la regione Emilia Romagna per l’emergenza maltempo
Valdesi: nota unitaria avvio rinnovo ccnl
Carissime/i,
come anticipato nella giornata del 25 maggio si è tenuto l’incontro di apertura della trattativa per il rinnovo del CCNL “Enti, Opere, Istituti Valdesi”. Come OO.SS. abbiamo presentato la piattaforma evidenziando la necessità, in tempi il più possibile celeri, di giungere alla sottoscrizione di un contratto che veda riconoscimenti economici e normativi rispondenti al bisogno di valorizzare gli operatori del settore sia alla luce del momento attuale, sia in considerazione delle difficoltà affrontate nel periodo covid. Abbiamo altresì sottolineato l’esigenza di procedere ad una revisione del campo di applicazione, nonché degli inquadramenti professionali, alla luce dei nuovi servizi, in particolare con riferimento al settore dell’immigrazione
La controparte, nell’evidenziare una condizione di difficoltà economica legata ai costi sostenuti durante l’emergenza covid e agli effetti determinati dalla guerra nel rincaro generalizzato dei prezzi, ha altresì sottolineato (nell’ottica di un possibile, futuro, contratto unico), di voler tenere in considerazione anche l’andamento delle trattative sugli altri rinnovi contrattuali. In termini operativi, è stato deciso che come OO.SS. lavoreremo sui primi punti della piattaforma, ovvero campo di applicazione, relazioni sindacali e contrattazione, mercato del lavoro, e invieremo i testi alla controparte per analizzarli nel prossimo incontro fissato per il 4 luglio.
Michele Vannini Franco Berardi Domenico Proietti
FP CGIL FP CISL UIL FPL
VVF: Roma – Assegnazione del personale corrette relazioni sindacali
Ancora una volta il Coordinamento Territoriale Fp Cgil VVF è costretto a sollecitare un incontro per il mancato rispetto delle relazioni sindacali
VVF: Direzione Centrale per le Risorse Logistiche Strumentali – Circolare ricognitiva mensa di servizio triennio 2024-2027 attivazione delle procedure di gara per l’affidamento del servizio di ristorazione
Pubblichiamo la circolare emanata dalla direzione centrale per le Risorse Logistiche Strumentali, in merito la ricognizione per l’attivazione delle procedure di gara per l’affidamento del servizio per la ristorazione per il triennio 2024-2027
Al riguardo, il Dipartimento precisa che al termine della ricognizione sarà pianificato uno specifico incontro sull’argomento.
