Ieri si è tenuta la prevista riunione preliminare in sede di contrattazione integrativa nazionale frutto della nostra richiesta di incontro, come delle altre OO.SS.

Il nuovo S.G. ha dato ampia assicurazione ad affrontare tutte le richieste delle OO.SS. in merito alle nuove disposizioni contrattuali, in particolare per l’applicazione del nuovo modello ordinamentale, e quindi di procedere quanto prima alle procedure previste per il passaggio fra le aree e per l’attribuzione dei nuovi differenziali stipendiali. Per quanto attiene alla sottoscrizione definitiva dell’ipotesi di accordo delle famiglie professionali (atto propedeutico è necessario per applicare il nuovo ordinamento professionale) l’Amministrazione ci ha informato di un rilievo fatto dalla Ragioneria dello Stato in merito alla previsione dell’invarianza di spesa che ne ha ritardato la firma definitiva.

Inoltre, a breve saremo chiamati per definire i criteri di ripartizione del fondo risorse decentrate per il 2022, a tal proposito abbiamo chiesto, ancora una volta, un intervento del vertice politico dell’Ente al fine di adeguare le risorse del fondo alle altre amministrazione del comparto delle funzioni centrali.

Per l’orario di lavoro abbiamo chiesto di avviare un confronto a livello nazionale atto ad aggiornare e adeguare la vecchia circolare in merito, al fine di garantire una interpretazione quanto più omogenea possibile in tutte le sedi periferiche.

Infine, per quanto attiene i tempi di erogazione dei buoni pasto e del fondo perequativo l’Amministrazione ci ha garantito che per i primi saranno erogati al massimo entro un mese dalla trasmissione delle presenze mentre per il fondo una volta definito ed assegnato il fabbisogno di cassa, presumibilmente, entro la fine del mese di marzo saranno messi in pagamento i quadrimestri già pronti dell’anno scorso per poi procedere a regime.

Vi terremo come al solito informati sugli sviluppi ed il prosieguo delle contrattazioni.

Il coordinatore nazionale Avvocatura dello Stato FP CGIL

Vincenzo Malatesta

A seguito delle numerose richieste in merito la mancata assegnazione della mobilità promessa dal Dipartimento nel mese di Novembre 2022 pubblichiamo la nota di convocazione

Ancora nessuna risposta per la mobilità richiesto l’incontro urgente con il Sottosegretario

Pubblichiamo la nota con la quale si chiede un incontro urgente con il Sottosegretario riguardo l’ annoso problema  Isole Minori

Il Coordinamento Provinciale Fp Cgil VVF chiede a trasparenza ed equità la rendicontazione delle attività svolte dal personale per l’anno 2022

Nella nota che pubblichiamo chiediamo l’incontro con il Sottosegretario in merito  la mancata  risposta sulle sedi disagiate

Serve formazione, informazione in merito la salute e sicurezza del personale. Il Coordinamento Provinciale Fp Cgil VVF lo chiede con la nota che pubblichiamo

Pubblichiamo la circolare definitiva trasmessa da Persociv a tutti gli enti della difesa sul territorio di seguito alla unilaterale chiusura del confronto in corso tra le parti, unitamente alla documentazione fin qui prodotta sia dalla parte sindacale che datoriale.

p.la FP CGIL Nazionale
Francesco Quinti

Pubblichiamo in allegato la convocazione da parte del Ministro Crosetto, delle organizzazioni sindacali delle lavoratrici e dei lavoratori civili della Difesa, prevista per la mattina del prossimo 6 marzo.

Vi terremo puntualmente informati circa gli esiti del confronto.

p.la FP CGIL Nazionale
Francesco Quinti

Si è svolto nella giornata di venerdì il previsto incontro a Segredifesa richiesto da Fp Cgil Cisl Fp e Uil Pa.
Le OO.SS. confederali avevano da tempo sollecitato l’interlocuzione con questa importante articolazione della Difesa, che sovraintende anche Persociv, e che disciplina, dispone e indirizza su aspetti fondamentali del personale civile.
Fp Cgil Cisl Fp e Uil Pa hanno evidenziato:

1. Relazioni sindacali insufficienti che hanno peggiorato le condizioni dei dipendenti civili;

2. Le mancate risposte in materia di ripianamento del personale civile e l’assenza di concrete politiche assunzionali con un piano dei fabbisogni ancora non in grado di ricoprire la perdita di 9.000 unità nei prossimi 18 mesi;

3. La presenza di una bozza di decreto di ristrutturazione del Segretariato Generale che, fra le altre cose, penalizza la formazione del personale civile e taglia i posti sia dei dirigenti civili, sia di 300 posizioni dei lavoratori delle aree funzionali a favore del personale militare;

4. Una costante erosione di diritti dei dipendenti civili, a partire dalla fruizione dello smart working, oltre che su aspetti apparentemente meno significativi, come il benessere del personale dove i militari, attingendo dal medesimo capitolo di spesa, hanno stipulato una polizza sanitaria che continua ad essere negata alla componente civile, o come pure per i 250 euro destinati a pochi eletti, mentre a tutti gli altri 35 euro o magari solo una pacca sulla spalla;

5. Il mancato ripianamento dei 21 milioni;

Il Generale Portolano, nel sottolineare la determinazione nella valorizzazione del personale civile, ha condiviso la necessità di avere relazioni sindacali costanti, almeno con cadenza trimestrale, anche con le strutture territoriali e su temi di più stretta pertinenza dell’area del Segretariato. Ha poi comunicato l’iter dei concorsi autorizzati che nel 2023 saranno pubblicati per complessivi 2.107 posti, fra tecnici e amministrativi, della seconda e terza area.
Infine, con riferimento ai lavoratori di Nettuno, che dipendono direttamente da Segredifesa, e alla vertenza attivata in loco, una delegata ha dato lettura di un documento a nome di tutte le rappresentanze sindacali dell’ente, illustrando le gravi criticità dell’organico, peraltro comuni a tutti gli enti del Ministero Difesa, chiedendo di intervenire prima che sia troppo tardi.

Cari saluti

FP CGIL                      CISL FP                UIL PA
Francesco Quinti      Massimo Ferri   Carmela Cilento
Roberto De Cesaris  Franco Volpi

A seguito delle richieste pervenute dal territorio sulla divergenza tra le carenze reali presenti nei Comandi e il numero dei posti messi a disposizione, pubblichiamo la richiesta di un urgente verifica

Unitariamente le Strutture Territoriali Fp Cgil VVF Fns Cisl Confsal VVF Usb VVF Conapo  scrivono alle Amministrazioni locali e al Dipartimento in merito la carenza di personale, sedi e mezzi a garanzia  della tutela dei lavoratori e della cittadinanza.

« Pagina precedentePagina successiva »
X
Questo sito usa i cookie per offrirti la migliore esperienza possibile. Procedendo con la navigazione sul sito o scrollando la pagina, accetti implicitamente l'utilizzo dei cookie sul tuo dispositivo. Informativa sull'utilizzo dei cookie Accetto