INL, Unitario – Ultima spiaggia

Il prossimo 28 aprile, nel pomeriggio, incontreremo nuovamente il Ministro del Lavoro sul mancato adeguamento dell’indennità di Amministrazione per i lavoratori di INL e ANPAL.
Non sappiamo se il Ministro ci darà finalmente la buona notizia che da tempo tutti aspettiamo, ossia che sono state trovate finalmente le risorse per riconoscere, a far data dal 1° gennaio 2020, l’adeguamento dell’indennità di Amministrazione. Se così non fosse, se fossimo ancora ai “vedremo”, “ci stiamo lavorando”, “stiamo aspettando risposte dal MEF”, porremo in essere tutte le azioni necessarie: manifestazioni, scioperi e altro.
Lo abbiamo detto e lo ribadiamo: non ci fermeremo fino a quando questa ingiustizia non sarà eliminata in modo totale e definitivo.
Intanto, è bene che si sappia che la mobilitazione compatta finora realizzata ha prodotto i suoi frutti: il famoso raggiungimento degli obiettivi è al momento messo in crisi dal rallentamento delle attività. Per questo, pur consapevoli degli sforzi e delle difficoltà che state affrontando, invitiamo tutte e tutti a continuare così! Il segnale di rabbia è arrivato in modo netto e chiaro.

In allegato, vi trasmettiamo una lettera che potrete inviare al vostro ufficio, per rispedire al mittente la scheda obiettivi. All’Amministrazione ribadiamo la nostra richiesta del 4 aprile u.s.:

– “neutralizzare” l’intero periodo dello stato di agitazione, ai fini del raggiungimento
degli obiettivi;

– non penalizzare il personale rispetto al FRD ovvero rispetto al Decreto Incentivi (in quest’ultimo caso chiediamo un intervento urgente rispetto a quanto accaduto presso l’ITL di Roma, dove è stato chiesto al personale ispettivo di formalizzare l’indisponibilità
all’uso del mezzo proprio, ai fini della decurtazione della quota incentivi)

– non obbligatorietà della reperibilità per tutto il periodo dello stato di agitazione e fino
a sua compiuta regolamentazione al tavolo nazionale.

Cogliamo l’occasione per porgere a tutte e a tutti gli auguri di una serena Pasqua.

Roma, 14 aprile 2022

INL, FP CGIL – Benvenuti e buon lavoro!

Il 1° aprile sono arrivati i nuovi funzionari amministrativi del concorso RIPAM. A loro va il nostro benvenuto e l’augurio di un buon lavoro, in una Amministrazione che ha bisogno di energie fresche per portare avanti a pieno ritmo le proprie attività.
Purtroppo, solo 177 su 300 hanno accettato (probabilmente la mancata risoluzione della questione della perequazione ha contribuito a questi rifiuti).
Chiediamo all’Amministrazione di procedere con urgenza all’immediato scorrimento della graduatoria per recuperare le posizioni residue, perché gli uffici non restino ancora scoperti di funzionari, in particolare gli uffici in cui nessuno dei funzionari previsti ha preso servizio.
Questo, però, dovrebbe far riflettere sul metodo utilizzato sinora. Ci auguriamo che per l’immediato futuro vi sia maggiore attenzione, in particolare rispetto al concorso in comune con INAIL e Ministero del Lavoro: l’Ispettorato ha urgente necessità di personale e non si possono compiere passi falsi. A questo proposito, ci auguriamo le richieste delle lavoratrici madri di ricongiungimento alla propria famiglia siano accolte, a garanzia del diritto alla maternità e alla genitorialità.
Intanto, segnaliamo che in moltissimi uffici il “benvenuto” ai nuovi colleghi è stato dato non fornendo loro alcuna dotazione informatica, non dotandoli di account e in alcuni casi non dando loro nemmeno la postazione di lavoro. Rinnoviamo la richiesta che nei mesi passati abbiamo ripetutamente posto all’Amministrazione, ricevendo solo risposte genericamente rassicuranti: si era provveduto o no all’acquisto di nuovi portatili in vista dell’arrivo di centinaia di nuovi lavoratori?

Roma, 14 aprile 2022

Il Coordinatore nazionale FP CGIL INL
Matteo Ariano