Join the Action! Per tutti gli operatori sanitari #TRIPSWaiver, #PeoplesVaccine
Public Services International (PSI), Amnesty International (AI) e People’s Health Movement (PHM) chiedono agli operatori sanitari di tutto il mondo di unirsi all’azione per chiedere agli Stati dell’Organizzazione Mondiale del Commercio (WTO) di sostenere la proposta di deroga temporanea all’accordo TRIPS (Agreement on Trade-Related Aspects of Intellectual Property ). Il mondo è in un’emergenza sanitaria globale. Non ci sono abbastanza vaccini per tutti, e milioni di persone rischiano di perdere la vita. Abbiamo bisogno di aumentare rapidamente la produzione di vaccini per accelerare la vaccinazione ovunque ed evitare nuove varianti del virus che possono rendere inefficaci le nostre attuali campagne di vaccinazione. La deroga TRIPS è necessaria per garantire che i prodotti medici COVID-19, compresi i vaccini sicuri ed efficaci, possano essere prodotti rapidamente e resi disponibili e accessibili a tutti. Non possiamo perdere altro tempo.
A sedici mesi dall’inizio della pandemia, abbiamo urgente bisogno di un’azione decisiva. Sostenere la rinuncia all’accordo TRIPS all’OMC darà ai paesi la possibilità di aumentare la produzione di vaccini per portare questa crisi sotto controllo.
Il 5 e 6 maggio, il Consiglio Generale del WTO terrà una riunione in cui gli stati membri discuteranno la deroga temporanea di alcune disposizioni dell’accordo TRIPS. Mentre più di 100 dei 164 stati membri del WTO sono a favore della deroga temporanea all’accordo TRIPS, un numero chiave di stati ricchi o grandi la sta ritardando o bloccando – in particolare Australia, Brasile, Canada, UE, Giappone, Svizzera, Regno Unito e USA, mentre altri stanno ancora cercando maggiori informazioni.
Invitiamo gli operatori sanitari a sostenere la campagna prendendo parte alle seguenti azioni:
Foto:
Scattate una foto con in mano un cartello con scritto il vostro lavoro, il paese/località e i due hashtag #TRIPSWaiver, #PeoplesVaccine:
Potete scegliere di scattare una foto con la vostra uniforme, con o senza maschera, o in qualsiasi altro modo per mostrare che siete degli operatori sanitari.
Inviate le foto all’indirizzo internazionale@fpcgil.it entro il prossimo venerdi 30.
Twitter
Provvederemo dall’account di @fpcgil_internaz a twittare alcune foto martedì 4 maggio insieme ai messaggi suggeriti sui social media rivolti ai governi dei paesi che stanno bloccando o ritardando la proposta. Aiuteremo così a rendere più forte la voce degli operatori sanitari e della società civile in tutto il mondo.
Questa azione alimenterà anche gli sforzi congiunti di PSI e Amnesrty per chiedere/sostenere un vaccino del popolo.
PSI chiede inoltre di poter utilizzare le foto nelle prossime azioni a sostegno della rinuncia al TRIPS e di un vaccino popolare durante l’Assemblea Mondiale della Sanità. Pertanto in caso non vogliate che le vostre foto siano usate nelle azioni future, vi preghiamo di specificarlo nell’invio.
Nicoletta Grieco
Head of International Department FPCGIL
VVF: Dipartimento – Convocazione incontro Ministra dell’Interno
Pubblichiamo la nota di convocazione per l’incontro con la Ministra dell’Interno
MIC: Nota unitaria su riaperture
Roma, 27 aprile 2021
Al MIC
Segretariato Generale
Sig. Segretario Generale
Dr. Salvo Nastasi
Direzione Generale Organizzazione
Sig. D.G. dr.ssa Marina Giuseppone
Direzione Generale Musei
Sig. D.G. Prof. Massimo Osanna
Direzione Generale Archivi
Sig. D.G. dr.ssa Anna Maria Buzzi
Direzione Generale ABAP
Sig. D.G. Arch. Federica Galloni
Direzione Generale Biblioteche
Sig. D.G. dr.ssa Paola Passarelli
LORO SEDI
Oggetto: Applicazione D. L. 52/2021 Riapertura al pubblico dei luoghi della cultura.
Con riferimento all’oggetto, in considerazione d i quanto previsto dal suddetto Decreto Legge , che proroga al 31 luglio 2021 le misure di contenimento della diffusione del contagio da Covid 19, ed in considerazione della programmata ed avviata riapertura dei luoghi della cultura, le scriventi OO.SS. chiedono a codesto Segretariato ed alle Direzioni Generali in indirizzo di fornire l’elenco delle riaperture programmate in base alle condizioni specifiche di sicurezza, in particolare per qualche riguarda le misure di contenimento dei flussi di visitatori, così come avvenuto per le riaperture programmate a partire da maggio 2020. Al riguardo poiché risulta alle scriventi che alcune Direzioni Generali stanno fornendo agli Uffici periferici indicazioni che dispongono il rientro in presenza di tutto il personale, si chiede formale rassicurazione circa il rispetto rigoroso delle misure previste ed adottate in base ai Protocolli sicurezza sottoscritti a livello nazionale, anche in base all’applicazione dello smart working. Si sottolinea a tal proposito che non saranno ammesse e di conseguenza saranno segnalate agli Organi competenti misure adottate in deroga ai succitati Protocolli.
Si segnala altresì la particolare drammaticità del settore degli Archivi, il cui sottorganico pressoché diffuso non consente di programmare aperture oggettivamente non sostenibili e non certo per colpa delle scriventi OO.SS. e dei lavoratori.
Alla miopia della politica e della classe dirigente di questo Paese,, che non ha saputo che non ha saputo programmare un adeguato turn over programmare un adeguato turn over nella Pubblica Amministrazione,, ora deve per forza di di cose far seguito cose far seguito un’offerta di servizi di servizi commisurata alle risorse umane presenti nei nostri nei nostri istituti e rispetto dei CCNL.
Nel restare in attesa di formale e urgente riscontro si porgono distinti saluti in attesa di formale e urgente riscontro si porgono distinti saluti
FP CGIL CISL FP UIL PA
Claudio Meloni Giuseppe Nolè-Valentina Di Stefano Federico Trastulli
VVF: Direzione Centrale per la Formazione – Chiarimenti individuazione partecipanti anno accademico 2021-2021 ISA
Pubblichiamo la nota informativa di chiarimenti della Direzione Centrale per la Formazione in merito l’individuazione dei partecipanti all’attività formativa presso l’ISA in riferimento all’Anno Accademico 2020-2021
VVF: Direzione Centrale per la Formazione – Programmazione formativa anno 2021
Pubblichiamo l’informativa della Direzione Centrale per la Formazione in merito la programmazione didattica anno 2021
VVF: Venezia – Indennità lagunare nota unitaria Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Usb
Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture territoriali Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Usb in merito il riconoscimento dell’indennità lagunare
VVF: Sedi disponibili 89° corso AA.VV.P. – Nota unitaria Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF
Pubblichiamo la nota unitaria Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF nella quale evidenziano come le scelte dell’Amministrazione ricadano nettamente sul personale in attesa di mobilità
VVF: Direzione Centrale per le Risorse Umane – Mobilità personale aeronavigante nel ruolo Capo Reparto Capo Squadra e Vigile
Pubblichiamo la comunicazione di decorrenza della mobilità del personale Aeronavigante
VVF: Direzione Centrale per l’Amministrazione Generale – Concorso per 53 posti da Ispettore informatico del CNVVF
La Direzione Centrale per l’Amministrazione Generale rende noto che sulla Gazzetta Ufficiale del 27 Aprile è pubblicato il bando per 53 posti da Ispettore Informatico
INPS: Fp Cgil – Fabbisogni personale per medici e professionisti
FABBISOGNI PERSONALE PER MEDICI E PROFESSIONISTI: LUCI E OMBRE
La scorsa settimana è stato presentato alle OO.SS. il Piano dei fabbisogni del personale per il triennio 2021 – 2023.
Per quanto concerne i professionisti, l’Istituto prevede di assumerne nel triennio 69, di cui 54 tecnici e 15 legali.
| Pianta organica | Consistenza al 6.4.21 | Cessazioni nel triennio | Assunzioni | Consistenza al 31.12.23 | Scoperture al 31.12.23 | |
| Professionisti statistico-att. | 40 | 39 | 6 | 0 | 33 | 6 |
| Professionisti tecnico-edil. | 92 | 63 | 25 | 54 | 92 | 0 |
| Professionisti legali |
323 | 294 | 20 | 15 | 289 | 34 |
Apprezziamo molto le previste assunzioni nel ramo tecnico edilizio, che si prevede portino alla totale copertura dell’organico nel 2023, mentre siamo molto insoddisfatti per quanto concerne il ramo statistico attuariale ed il ramo legale.
Per i primi non è prevista alcuna assunzione. Per i secondi le assunzioni si fermano a 15, ossia quelle del concorso già bandito.
In entrambi i casi, considerando i prossimi pensionamenti, si arriverà al 31.12.2023 con una scopertura di organico superiore al 10%.
Nel corso dell’incontro l’amministrazione ha affermato che si tratterebbe di una necessità tecnica e che tali previsioni sarebbero destinate ad essere corrette con il Piano dei fabbisogni per il triennio 2022-2024 che sarà presentato nel 2022.
Tuttavia, l’imprevedibilità dei tempi per la definizione del concorso già bandito a causa della situazione epidemiologica, l’assenza di impegni concreti in merito alla pubblicazione a breve di ulteriori concorsi, e per altro verso l’inesorabilità dei prossimi pensionamenti, non consentono di essere ottimisti.
Sono carenze di organico gravi. La previsione di ben 34 scoperture tra i professionisti legali al 31/12/2023 pone poi a rischio di grave disservizio il presidio legale dell’Istituto, particolarmente nei territori critici, ossia quelli maggiormente esposti al rischio corruttivo e di infiltrazioni.
Chiediamo all’Amministrazione di mettere in cantiere misure concrete ed immediate per sanare tale situazione, prevenendo il gravissimo rischio di mettere in crisi funzioni vitali del nostro Istituto.
La parte del documento che ha riguardato il fabbisogno del personale medico dell’Istituto rappresenta, dopo anni di colpevole abbandono, la prima vera valorizzazione dei medici dipendenti dell’Istituto. Il continuo impoverimento delle forze in campo rapportato agli innumerevoli e sempre più pressanti compiti istituzionali in capo al settore sanitario dell’Inps ha portato finalmente l’Amministrazione ad assumersi le proprie responsabilità. Entro il 2021 dovranno essere assunti per concorso pubblico 63 medici di II livello e 364 medici di I livello, nel 2022 e nel 2023 ulteriori assunzioni per mantenere la pianta organica in equilibrio.
Chiediamo a questo punto una rapida conclusione dell’attuale concorso per medici di II° livello e una velocissima attivazione del concorso per medici di I° livello. Riteniamo inoltre indispensabile che l’Amministrazione si attivi affinché quest’ultimo concorso pubblico preveda una robusta quota riservata ai nostri colleghi convenzionati impegnati, oramai da anni, nel difficile lavoro istituzionale e che giustamente ambiscono ad una meritata stabilizzazione nei ruoli dell’Istituto. Si eviti pertanto la decennale emorragia di giovani e valide competenze mediche verso altri istituti.
Roma, 27 aprile 2021
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Per medici e professionisti |
Coordinatrice nazionale FP CGIL INPS |
Per la FP CGIL Nazionale |
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Francesco Reali Maria Assumma – Giuseppe Cipriani |
Antonella Trevisani |
Matteo Ariano |
VVF: Editoriale -N°23 Particella Pazza
Continua l’informazione su salute e sicurezza della Fp Cgil VVF, con la rubrica n° 23 della Particella Pazza, conoscere l’esposizione agli eventi e l’efficienza dei DPI è fondamentale per le donne e gli uomini del Corpo
VVF: Direzione Centrale per le Risorse Umane – Corso 89° Circolare ricognitiva scelta sedi di servizio
Pubblichiamo la circolare ricognitiva scelta sede degli allievi dell’89° corso
