Sorrentino, al via lo stato di agitazione nel lavoro pubblico
Assunzioni stabili, anche in deroga alle leggi. Maggiori risorse, a partire dal rinnovo dei contratti. Smart Working non come imposizione ma come oggetto della contrattazione. Sicurezza, nodo centrale, per i lavoratori e per i cittadini: #sicuroIOsicuroTU. Questi i temi che hanno indotto le categorie dei servizi pubblici di Cgil, Cisl e Uil a dichiarare lo stato di agitazione. In questa intervista a Collettiva Serena Sorrentino, segretaria generale della Fp Cgil, spiega le ragioni.
Dap e Dgmc: Accordo sull’attuazione del lavoro agile – Convocazione 3.11.2020
Pubblichiamo la nota n. 0385875.U del 30.10.2020 di cui all’oggetto.
Polizia Penitenziaria: Istituti Penitenziari de l Lazio. Stato di agitazione del personale di Polizia Penitenziaria.
Al Capo D.A.P.
pres. dott. Bernardo PETRALIA
Roma
Al Vice Capo D.A.P.
cons. Roberto TARTAGLIA
Roma
Al D.G.P.R. – D.A.P.
dott. Massimo PARISI
Roma
E, per conoscenza Al P.R.A.P. Lazio, Abruzzo e Molise
dott. Carmelo CANTONE
Roma
Oggetto: Istituti Penitenziari del Lazio. Stato di agitazione del personale di Polizia Penitenziaria.
Egregi,
in considerazione della decisione sull’apertura di nuove sezioni detentive, destinate ad accogliere detenuti arrestati dalla libertà e da sottoporre a regime di isolamento precauzionale, presso alcuni II.PP. della Regione Lazio, la FP CGIL non può che esprimere viva ed inevitabile preoccupazione per gli aggravati discutibili carichi di lavoro in capo al personale che, già da tempo e forse fin troppo , soffre di una carenza cronica.
Nell’evidenziare, inoltre, il mancato coinvolgimento preliminare delle Organizzazioni Sindacali, seppur non essendo materia negoziale ma sicuramente un momento di utile confronto, la FP CGIL rammenta la sua piena volontà di aderire ad una serie di iniziative che saranno poste in essere, a sostegno del cartello sindacale unitario datato 29/10/2020, ove è stato indetto lo stato indicato in oggetto.
Comprendiamo responsabilmente la situazione generale di tutte le carceri, anche interdistrettuali, nonché la pandemia che, giorno dopo giorno, evolve con i suoi effetti oggettivi, ma rammentiamo che quanto sopra merita una particolare e scrupolosa attenzione.
La Regione Lazio, nella sua articolata complessità penitenziaria, non può e non deve in nessun modo essere minimizzata rispetto alla questione. Pertanto, chiediamo a tutti gli attori istituzionali ogni ulteriore rivisitazione ed opportune attività al riguardo.
Distinti saluti.
f.to Maria CAMPANELLA f.to Stefano BRANCHI
Coord. Reg. FP CGIL Roma Lazio Coord. Naz. FP CGIL
Polizia Penitenziaria Polizia Penitenziaria
VVF: Capo Del Corpo – Emergenza epidemiologica COVID 19 Sintesi delle principali informazioni sulle direttive del CNVVVF
Pubblichiamo le presentazioni di sintesi delle principali informazioni sulle direttive del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco in merito all’emergenza epidemiologica in atto
VVF: Direzione Centrale per la Formazione – emergenza epidemiologica COVID 19 Rimodulazione attività didattica interna ed in ingresso
Pubblichiamo le informative della Direzione Centrale per la Formazione in merito alla formazione e re-training interni per il personale in servizio, della didattica dei corsi in ingresso 89° per Allievi Vigili del Fuoco e XXXII Primi Dirigenti
VVF: Milano – Organizzazione e gestione attività Prevenzione Incendi
Pubblichiamo la nota della struttura territoriale Fp Cgil VVF con la quale chiede chiarimenti in merito all’organizzazione e la ripartizione dell’attività di prevenzione incendi svolta dal personale
VVF: Direzione Centrale per la Formazione – Sospensione esercitazione operativa presso il polo didattico delle SFO
La Direzione Centrale per la Formazione sospende le attività che si sarebbero dovute svolgere presso la Scuola di Formazione Operativa riguardo i sistemi di spegnimento e il soccorso su incidenti stradali con l’utilizzo di tecniche innovative
VVF: Dipartimento – Schema regolamneo modalità concorso pubblico per accesso alla qualifica VP settore di specilità Aeronavigante, Nautico e Sommozzatore
Pubblichiamo lo schema di regolamento per le modalità di concorso pubblico per l’accesso alla qualifica di Vigile del Fuoco per i settori di specialità Aeronavigante, Nautico e Sommozzatore , così come previsto dal D.Lgs 217/2005
MEF: mancata sottoscizione FRD 2019
Si è svolta ieri la prevista riunione avente ad oggetto il FRD 2019, proseguimento dell’incontro avvenuto
in data 29 luglio scorso. L’Amministrazione ha riproposto al tavolo lo stesso accordo con
l’aggiunta di due clausole programmatiche che riguardano I criteri per le posizioni organizzative e
le progressioni economiche orizzontali. Riguardo la prima questione si trattava di un rinvio al 2021
per I criteri da adottare nel 2022, mentre per le PEO si rinviava al 2021 il semplice stanziamento di
somme, senza entrare nel dettaglio di partecipanti, criteri e soprattutto tempi certi di stipula.
In sostanza si è trattato di un uleriore rinvio delle cleusole programmatiche già insertite nell’accordo
dell’anno scorso. Pertanto, vista l’assenza di quanto richiesto nella precedente riunione, abbiamo
deciso di non firmare l’accordo.
Abbiamo ritenuto irricevibile una proposta che di fatto procrastinava l’impegno preso l’anno scorso
dall’Amministrazione, che non trovava applicazione nell’accordo in questione.
A margine della riunione abbiamo chiesto la tempistica della procedura di stabilizzazione del personale
comandato e ci è stato detto che, in terza area, ci sono meno domande dei posti disponibili,
mentre in seconda area, c’è un numero leggermente superiore ai posti disponibili. In ogni caso si
prevede di chiudere la procedura entro fine anno.
Per quanto riguarda il pagamento del CUT ci è stato solamente detto che sono in corso le lavorazioni
propedeutiche al pagamento.
Fp Cgil nazionale
Americo Fimiani – Daniele Gamberini
Contratti: Fp Cgil, al via trattativa per Vigili Fuoco, risorse e relazioni sindacali
Maggiori risorse, un nuovo sistema di relazioni sindacali, l’elezione delle Rsu, l’introduzione dell’Inail e della previdenza complementare. Sono queste alcune delle rivendicazioni avanzate dalla Funzione Pubblica Cgil in occasione dell’apertura del tavolo per il rinnovo del contratto nazionale dei Vigili del Fuoco per il triennio 2019/2021, alla presenza della ministra della Pa, Fabiana Dadone. La Funzione Pubblica Cgil, rappresentata dal segretario nazionale, Florindo Oliverio, e dal coordinatore nazionale della Fp Cgil Vigili del Fuoco, Mauro Giulianella, “ha avanzato una serie di questioni tra cui la necessità di stanziare maggiori risorse economiche per il rinnovo del contratto per il Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco, così come per tutti i contratti pubblici”.
Inoltre, ha osservato la categoria, “serve perfezionare il sistema delle relazioni sindacali immaginando che per tutte le materie considerate riserva di legge, attualmente non oggetto di contrattazione tra le parti, possano diventare oggetto di istituti di partecipazione, informazione e confronto. Quanto accaduto con la distribuzione delle risorse dell’ultima legge di bilancio al personale del corpo dei Vigili del Fuoco, avvenuta in maniera unilaterale con il decreto legge n. 76 del 2020 non dovrà più avvenire e l’occasione del rinnovo del contratto ci vedrà protagonisti nel rivendicare una preminenza della contrattazione fino a richiedere la modifica di quanto distribuito unilateralmente”.
Tra gli obiettivi che la Fp Cgil si pone con il rinnovo del contratto 2019/2021, “oltre a dare seguito a tutte le materie citate nell’addendum 2016/2018: le elezioni democratiche delle Rsu, il riconoscimento di una adeguata assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali (Inail) e avviare immediatamente la previdenza complementare per il personale accedendo al fondo del pubblico impiego Perseo Sirio, un riordino del sistema di classificazione del personale e l’aumento in termini economici di tutte le indennità oggi esistenti con una rivisitazione e snellimento delle procedure emergenziali. Punti che fanno del contratto – conclude la Fp Cgil – non un costo ma un investimento per il paese, rimanendo in attesa di una prossima convocazione”.
#sicuroIOsicuroTU: la sicurezza deve essere la priorità
La sicurezza di lavoratrici e lavoratori deve essere la priorità.
Queste le nostre rivendicazioni, perché la cura per il paese è nella sicurezza del lavoro.
Per difendere i tuoi diritti, scegli la Fp Cgil!
#sicuroIOsicuroTU
#sicuroIOsicuroTU, il nostro impegno: sicuri i lavoratori, sicuri i cittadini
VVF: Rinnovo Contratto trienn0 2019-2021 – Resoconto 1° incontro
A seguito del primo incontro con il Ministro della Pubblica Amministrazione in merito alla convocazione per le procedure negoziali trienni 2019-21, pubblichiamo il resoconto dell’ incontro
