Sanità:Svimez;Fp Cgil:autonomia differenziata colpo di grazia
VVF: DCF – Formazione USAR allievi Ispettori Antincendio nota unitaria
Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture territoriali Fp Cgil VVF, Fns Cisl, Uil PA VVF e Confsal VVF riguardo la mancata applicazione nella formazione del modulo USAR per Ispettori Antincendio
VVF: Ispettori Antincendio – Graduatoria idonei concorso interno ispettori antincendi 62 posti
Pubblichiamo la nota unitaria delle Strutture Fp Cgil VVF e Uil PA VVF nella quale si chiede lo scorrimento delle graduatorie per il Ispettori Antincendio
Polizia Penitenziaria – Numerosi telefonini, droga e armi artigianali sequestrati dalla Polizia Penitenziaria della Calabria durante una perquisizione straordinaria che si è svolta in tutta la giornata di ieri fino a stanotte
“Un ingente numero di telefoni è stato scoperto e sequestrato dalla Polizia Penitenziaria di Rossano e dagli altri colleghi accorsi da altri Istituti della Regione Calabria, durante una perquisizione straordinaria pianificata dal Comandante di Reparto della Polizia Penitenziaria, con la supervisione dei Direttori. L’operazione si è svolta da ieri mattina all’alba si è conclusa nelle prime ore di questa giornata. Oltre all’elevato numero di telefoni, sono state trovate sostanze stupefacenti e varie armi ‘bianche’ artigianali”.
Lo riferisce Angelo Boeti, Coordinatore regionale per la FP CGIL Polizia Penitenziaria che aggiunge: “Il materiale è stato subito messo a disposizione della Magistratura che ora proseguirà negli accertamenti necessari, considerato che il carcere di Rossano ‘ospita’ anche una Sezione di Alta Sicurezza con detenuti AS2 (terrorismo ed eversione internazionale) e AS3 (criminalità organizzata, traffico internazionale di stupefacenti).
Mirko Manna, FP CGIL Comparto Sicurezza: “L’operazione svolta ieri dai colleghi della Calabria è frutto di quell’incessante lavoro di intelligence e abnegazione del Corpo di Polizia Penitenziaria a dispetto di tutte le difficoltà in cui si trovano a lavorare i Poliziotti penitenziari, soprattutto quella della carenza di organico. Conosciamo bene la piaga dei telefonini in carcere che vengono ritrovati quotidianamente in tutti gli Istituti penitenziari d’Italia, ma il sequestro di ieri nel carcere di Rossano, deve far comprendere alle Istituzioni di quanto sia delicato ed esposto in prima linea il lavoro della Polizia Penitenziaria per il contrasto del terrorismo e della criminalità organizzata internazionale che non si fa problemi a continuare a gestire traffici ed impartire ordini anche in carceri di “Alta Sicurezza”.
Rossano, 7 febbraio 2024
VVF: Direzione Centrale per le Risorse Umane – Promozioni a ruolo aperto del personale del CNVVF al 31/12/2022
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per le Risorse Umane con la quale da seguito alla promozioni a ruolo aperto del personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco al 31/12/2022
VVF: Dipartimento – Borse di studio per studenti anno scolastico 2023-2024
Pubblichiamo la nota del Dipartimento in merito il bando di concorso per il conferimento di borse di studio a studenti e/o gruppi di studenti a.s. 2023-2024 che elaborino progetti, studi di particolare interesse o lavori originali sui temi dell’inclusione connessi alla prevenzione incendi e alla gestione dell’emergenza
INPS Fp Cgil – Richiesta incontro urgente SMVP – Progetti locali
Dott. Vincenzo Caridi
Al Direttore Centrale Risorse Umane
Dott. Giuseppe Conte
Alla Direttrice Centrale Pianificazione e Controllo di Gestione
Dott.ssa Rosanna Casella
per il tramite del Dirigente Area Relazioni Sindacali
Dott. Salvatore Ponticelli
OGGETTO: Richiesta incontro urgente SMVP – Progetti locali
L’art. 50 c. 4 del contratto collettivo (CCNL Funzioni centrali 2019-2021) individua una quota non inferiore al 20% delle risorse da destinare ai trattamenti economici legati alla contrattazione integrativa di sede. Il riferimento è ai famosi “progetti locali” e al ruolo attivo che le RSU e i rappresentanti territoriali delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del CCNL devono assolvere.
Il mandato del contratto collettivo è quindi chiaro, talmente chiaro che l’anno passato l’Amministrazione – redigendo il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance – aveva espressamente indicato l’iter.
Nel documento menzionato, alla sez. 20.3 “Progetti locali e misurazione”, si recitava fra gli step: “individuazione dei progetti, dei responsabili, delle risorse, degli obiettivi e del peso di ciascun progetto nella misurazione; definizione dei criteri di valutazione con accordo locale ex art 7 CCNI nell’ambito dei criteri generali definiti dalla contrattazione nazionale“.
Tale dicitura non solo non risulta presente nel nuovo SMVP, ma addirittura esso revisiona l’istituto dei progetti locali, mettendone in dubbio la loro stessa forma ed esistenza.
In tal senso viene avocata ai dirigenti di ciascuna sede RSU la responsabilità di individuare i progetti sulla base delle indicazioni della Direzione Generale e del Direttore regionale o del Direttore della DCM.
Sparisce, altresì, ogni riferimento alla contrattazione.
È evidente la modifica, netta e profonda, che un simile rilievo potrebbe assumere.
Si richiede, in tal senso, un incontro urgente e chiarificatore sul punto e, nelle more, ove sia confermata questa lettura, una rettifica tempestiva del documento adottato da INPS con delibera 110 del 21 dicembre 2023.
Si rimane in attesa di sollecito riscontro.
Coordinatore nazionale FP CGIL INPS
Giuseppe Lombardo
VVF: Bari – Riequilibrio personale Vigile richiesto annullamento O di G
A seguito dell’OdG riguardo il riequilibrio dei turni per il personale del ruolo Vigili il Coordinamento Provinciale FP Cgil VVF ne chiede l’annullamento
VVF: Monza – Formazione NBCR non rispettati i crateri stabiliti
Ancora una volta la Segreteria territoriale Fp Cgil e il Ccordinamento provinciale chiedono chiarimenti sulla mancata applicazione dei criteri per la partecipazione ai corsi professionali, questa volta è il settore NBCR ad essere interessato
VVF: Ruolo personale informatico- Problematiche del settore
Pubblichiamo la nota del Coordinamento Fp Cgil VVF in merito le problematiche che affliggono il settore informatico
ACI – Comunicato Unitario su PIAO e obiettivi performance 2024
Pubblichiamo l’ultimo comunicato unitario sul PIAO e la nota unitaria sugli obiettivi di performance organizzativa Aree Metropolitane/Direzioni Territoriali – anno 2024.
La coordinatrice FP CGIL – ACI
Derna Figliuolo
Agenzia delle Entrate – Scorrimento idonei concorso Funzionari SPI e Funzionari Tributari
Al Capo Divisione Risorse
dell’Agenzia delle Entrate
Dott. Antonio Dorrello
div.risorse@agenziaentrate.it
Alla Direttrice Centrale Risorse Umane
Dell’Agenzia delle Entrate
Dott.ssa Laura Caggegi
dc.risorseumane@agenziaentrate.it
Oggetto: Scorrimento idonei concorso Funzionari SPI e Funzionari Tributari.
Il prossimo 15 Febbraio prenderanno servizio presso le sedi assegnate i vincitori del Concorso a 530 Funzionari SPI.
Tale circostanza riguarda solo un primo step degli ultimi concorsi banditi dall’Agenzia delle Entrate considerato che sono in fase di definizione anche le pubblicazioni delle graduatorie del Concorso a 3970 Funzionari Tributari.
Come FP CGIL abbiamo sempre sostenuto una campagna spinta di nuove assunzioni proprio per far fronte alle sempre più importanti sfide che vengono richieste in ambito di Convenzioni con le Agenzie Fiscali e per sopperire alle oramai troppe carenze di personale all’interno dell’Agenzia delle Entrate.
Premesso quanto sopra riteniamo assolutamente limitativa la possibilità di poter far scorrere, nei prossimi mesi, le graduatorie dei sopracitati Concorsi per il solo 20% degli idonei.
Riteniamo invece, alla luce anche del fatto che i relativi Bandi di Concorso erano già stati autorizzati e pubblicati prima della norma che limita al 20% lo scorrimento degli idonei, che l’Agenzia possa procedere alla richiesta di autorizzazione per l’assunzione mediante scorrimento delle graduatorie di tutti gli idonei, senza limiti, utilizzando personale che ha già effettuato e superato una prova selettiva e quindi senza ricorrere ad un nuovo ulteriore Concorso.
Tale ipotesi risulta tra l’altro già prevista nei due bandi di concorso pubblicati prevedendo anche la formazione di una graduatoria unica nazionale di idonei di cui ad oggi non è dato conoscere la tempistica di pubblicazione con il relativo utilizzo.
Come FP CGIL riteniamo utile non perdere tale importante occasione e pertanto si chiede un urgente e cortese riscontro rendendoci disponibili da subito anche ad un incontro sulla materia.
Cordiali saluti.
Il Coordinatore Nazionale FP CGIL
Agenzia delle Entrate
Florindo Iervolino
