Lavoro: Fp Cgil, al via ‘election day’ rinnovo Rsu igiene ambientale
Lavoro: Fp Cgil, al via ‘election day’ rinnovo Rsu igiene ambientale
Sorrentino: ‘Voto importante per difendere diritto libertà sindacale e rappresentanza’
Roma, 24 ottobre – Da domani e fino a giovedì circa 90 mila lavoratrici e lavoratori del settore dell’igiene ambientale saranno chiamati a votare per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali unitarie (Rsu) e quelle specifiche sui temi della sicurezza, salute e ambiente (Rlssa). Un appuntamento cruciale, un ‘election day’ che arriva a poco più di un anno dalla firma dei due contratti nazionali di riferimento, quello del settore pubblico con Utilitalia e del settore privato con Fise, e che soprattutto per la prima volta dà attuazione al Testo Unico su democrazia e rappresentanza sottoscritto il 10 gennaio del 2014.
La Fp Cgil è in campo da mesi in una campagna elettorale che si è caratterizzata dietro le parole ‘Fp Cgil, c’è una bella differenza!’ (#FpBellaDifferenza),con circa 730 liste e migliaia di candidate e candidati, mettendo al centro del suo programma proposte per tutelare la salute e la sicurezza negli ambienti di lavoro, per potenziare diritti, occupazione e servizi ai cittadini. In un video appello al voto la segretaria generale della Fp Cgil, Serena Sorrentino, ha sottolineato l’importanza di questo ‘election day’: “Abbiamo voluto fortemente che le lavoratrici e i lavoratori potessero liberamente scegliere non soltanto le loro rappresentanza sindacali ma anche i rappresentanti della salute, della sicurezza e dell’ambiente. Per noi, per la Cgil, è importante difendere il diritto alla libertà sindacale e alla rappresentanza. Partecipare perciò a questo voto fa la differenza perché vuol dire più democrazia e più libertà nei luoghi di lavoro”.
Sorrentino ha poi passato in rassegna i risultati ottenuti con il recente rinnovo dei due contratti nazionali di riferimento nel settore dell’igiene ambientale: “Abbiamo lavorato, insieme alle lavoratrici e ai lavoratori, per fare un buon contratto che determinasse, tra le altre cose, un’argine al Jobs Act, soprattutto negli appalti e nel mantenimento delle tutele nei licenziamenti illegittimi; che costituisse un fondo di solidarietà tale da aiutare chi, gravato da un lavoro oneroso, avesse bisogno di anticipare il diritto previdenziale; che estendesse diritti in tema di congedi e permessi”. Risultati che, insieme all’impegno di migliaia di candidate e candidati in tutte le aziende del paese, la Fp Cgil rivendica: “Siamo gente pulita, siamo gente perbene. I nostri rappresentanti ci sono sempre”.
Da qui l’appello di Serena Sorrentino al voto per la Fp Cgil: “Facciamola insieme questa differenza, scegliendo la Cgil”.
Download comunicatoL’appello del segretario generale, Serena Sorrentino,a sostegno delle candidate e dei candidati della Funzione Pubblica Cgil per il rinnovo delle #Rsu17 e Rlssa nel settore dell’#IgieneAmbientale.
L’appello di Susanna Camusso a sostegno delle candidate e dei candidati della Fp Cgil per il rinnovo delle #Rsu17 e Rlssa dell’#IgieneAmbientale
Sicurezza/DAP: Schema di Decreto per l’accesso alla qualifica di Vice Sovrintendente Corpo Polizia Penitenziaria
In allegato nota ministeriale n.0337004 del 23.10.2017 di cui all’oggetto.
VVF Toscana: Articolo “la Nazione” su volontari VV.F. Pistoia
ACI – Comunicato su incontro vertici del 19/10/2017
Roma 19/10/2017
Ieri si è tenuto l’incontro con il Presidente e il Segretario Generale che era stato richiesto dalle OO. SS per avere un aggiornamento in relazione alla attuazione del decreto 98/2017 e per la dovuta informativa in relazione al bilancio preventivo 2018.
Quanto al primo argomento all’ordine del giorno il Presidente ci ha comunicato che Aci è stato invitato aduna riunione al Mit per essere sentito cosi come previsto dal testo del decreto sulla definizione del modello di presentazione della istanza finalizzata al rilascio del documento unico.
Pur trattandosi di un incontro su una materia tecnica il Presidente ACI ha valutato opportuno essere presente al fine di dare un segno positivo di dialogo e di collaborazione. Il Presidente con l’occasione ha voluto rappresentare nuovamente la disponibilità e la capacità organizzativa di Aci a svolgere anche ulteriori attività in considerazione delle oggettive difficoltà in cui versala Motorizzazione a causa della carenza di organico. Nel corso della riunione ad Aci è stato consegnato il Modello unificato di presentazione. ACI ha preso visione del modello e nei giorni scorsi ha inviato un documento di risposta al MIT apportandole integrazioni che riteneva necessarie per la parte PRA. Il Presidente ha eccepito la difficoltà ad esprimere un corretto giudizio in merito alla modulistica senza conoscere le procedure che ne sono alla base e ha chiesto quindi di essere coinvolto anche con riguardo agli aspetti procedimentali.
BUDGET 2018
Per quanto riguarda il budget 2018 ci è stata data una sommaria informativa . Si prevede per il 2018 un bilancio che chiuderà in positivo anche se con una notevole diminuzione degli utili rispetto al 2017. Questo è dovuto alla riduzione delle entrate conseguenti ai mancati introiti connessi alle radiazioni dei veicoli che non saranno ( secondo quanto stabilito dal decreto 98/2017) gestite da ACI e alla probabile riduzione di quelli derivanti dalle forniture dati. Altra componente che inciderà significativamente sarà la riduzione dei dividendi SARA .Ci riserviamo le opportune considerazioni al momento in cui potremo visionare i documenti relativi al budget 2018 al momento non disponibili.
Contratto integrativo
Le OO. SS hanno chiesto all’amministrazione notizie sull’iter di approvazione del CCI 2017. L’Amministrazione ha comunicato che il CCI è stato inviato alla Funzione Pubblica . Le OO. SS hanno ribadito l’importanza di questa tornata contrattuale, anche alla luce delle procedure selettive in corso, e la necessità che si arrivi al più presto ad una conclusione positiva per rispondere alle aspettative legittime dei colleghi rispetto al riconoscimento delle loro professionalità . Pertanto ci si aspetta che venga profuso il massimo sforzo a tale scopo da tutti i livelli dell’amministrazione.
FP CGIL ACI
D. FIGLIUOLO
CISL FP ACI
M. SEMPRINI
UILPA ACI
P. PICCIRILLI
Ministero Lavoro – INL- ANPAL – Unitario Il 26 Ottobre Tutti a Roma!
IL 26 OTTOBRE TUTTI A ROMA!
È questa la data individuata da queste organizzazioni sindacali del Ministero del Lavoro, INL ed ANPAL per una manifestazione nazionale nella quale protesteremo contro l’ennesimo affronto ai lavoratori del Ministero del Lavoro, INL e ANPAL.
Si doveva finalmente mettere del carburante per far partire una macchina traballante ed invece le si tolgono finanche le ruote, per non farla camminare più.
Come si può pensare di garantire servizi quotidiani a tutti coloro – lavoratori e cittadini, organizzazioni sindacali, associazioni datoriali, consulenti del lavoro, e chi più ne ha più ne metta – che ogni giorno si relazionano con il Ministero e le sue due Agenzie, senza risorse?
Come si può pensare di fare controlli su di un mercato del lavoro sempre più precario, senza risorse?
Come si può pensare di combattere il lavoro nero e le morti sul lavoro, senza risorse?
Dopo un anno di totale confusione, ora anche il taglio di somme già liquidate ai lavoratori sul FUA 2015, la mancata certificazione sul FUA 2016 con sostanziale riduzione dell’importo e, dunque, per il secondo anno di seguito, la mancata possibilità di fare le progressioni economiche; e, come se non bastasse, un paventato taglio sulle risorse afferenti il FUA 2017……
Di pazienza ne abbiamo avuta tanta: ORA BASTA!!!
Per tutte queste ragioni vi diamo appuntamento giovedì 26 ottobre, a partire dalle ore 10.00 sotto gli Uffici del Ministero dell’Economia e delle Finanze, in via XX settembre, 97.
Riguardo alla campagna di mail-bombing indirizzata nei confronti del MEF, considerato che l’Ufficio IGOP ha disposto il taglio eseguendo precise direttive politiche, ancora più utile ci appare scrivere al Capo della Segreteria del Ministro Padoan, caposegreteria.ministro@mef.gov.it, e al Capo di Gabinetto del Ministro, segreteria.capogabinetto@mef.gov.it.
FACCIAMO SENTIRE FORTE LA NOSTRA VOCE!
Roma, 20 ottobre 2017
FP CGIL CISL FP UILPA CONFSAL-UNSA USB-PI INTESA
Ariano La Rosa Vignocchi Di Biasi Sabani Morgia
Palumbo Giovannetti
Polizia Penitenziaria: Schema di decreto del Ministero della Giustizia recante misure per la definizione dei criteri e delle priorità di assegnazione delle sedi di servizio del personale del Corpo P.P.
Polizia Penitenziaria: Schema di decreto del Ministero della Giustizia recante misure per la definizione dei criteri e delle priorità di assegnazione delle sedi di servizio del personale del Corpo P.P.
In allegato la circolare ministeriale GDAP-0333874 del 20.10.2017.
Sicurezza/DAP: Assegno una tantum per il personale
Roma, 20 ottobre 2017
Al Ministero dell’Economia e delle Finanze
e, p.c. Al Ministero della Giustizia
Al Ministero per la Semplificazione
e la Pubblica Amministrazione
Oggetto: Assegno una tantum ex decreto legislativo 95/2017.
Per il personale della Polizia Penitenziaria è previsto da oggi in busta paga l’assegno una tantum di 350 euro lordi come da decreto legislativo 95/2017.
Da tale somma sono stati tolti 32,03 euro di ritenute previdenziali, oltre l’applicazione delle altre ritenute, quali l’aliquota IRPEF.
A differenza delle altre ritenute, quelle riferite a quella previdenziale non risultano collocate nell’apposita casella prevista per le ritenute.
Si chiede se si tratti di un mero errore oppure se l’assegno una tantum non ha effetti ai fini contributivi pensionistici.
Si resta in attesa di un cortese riscontro.
Il Segretario Nazionale Fp Cgil
Salvatore Chiaramonte
Ministero Difesa : Comunicato unitario presidio Roma e sedi-enti Difesa
Roma, 20.10.2017
ASSEMBLEE, PRESIDI E VOLANTINAGGIO A ROMA E NELLE MAGGIORI SEDI DELLA DIFESAFORTE IL GRIDO INVIATO AL DIRETTORE GENERALE: ORA BASTA!
Si sono svolte nella mattinata di ieri a Roma, sotto palazzo Aeronautica – ove ha sede PERSOCIV- e in altri importanti Sedi/Enti della Difesa (Taranto, La Spezia, Napoli, Padova, Nola, Milano, Torino ecc.), le iniziative di protesta promosse dalle scriventi OO.SS. contro l’operato del D.G. di Persociv. Stando alle notizie che ci stanno facendo pervenire le nostre strutture dai territori anche in queste ore, possiamo certamente anticipare che l’iniziativa da noi avviata è stata accolta molto positivamente dai lavoratori civili della difesa, considerato il sostegno ricevuto e la notevole partecipazione registrata nei luoghi di lavoro ove sono state tenute, tutti legittimamente infuriati per l’agire del Direttore Generale di Persociv, che ha fin qui operato scelte assolutamente unilaterali, imposte come soluzione del confronto non sulla base della validità dei propri argomenti ma solo attraverso l’affermazione muscolare del ruolo, e il riprovevole tentativo di marginalizzare le rappresentanze sindacali del personale, mediante il costante ricorso ad atteggiamenti pretestuosi e di sfida che hanno poi generato le criticità e la conflittualità oggi presente. Mai nel Ministero Difesa si era visto tanto.Stante la criticità del momento, sarebbe stato più che lecito attendersi comportamenti virtuosi ed equilibrati da quella dirigenza, piuttosto che ingaggiare conflitti. Per quanto ci riguarda, attendiamo di essere quanto prima convocati ad un tavolo di confronto con l’amministrazione, in occasione del quale pretenderemo di ottenere risposte concrete e risolutive.Lasciamo ad altri soggetti sindacali le posizioni di aderenza alla politica del direttore di Persociv,poiché fin dall’inizio la nostra scelta è stata solo quella di tutelare e valorizzare la componente civile del Ministero Difesa, e su questo continueremo la nostra battaglia.Ma da questa giornata di protesta e discussione è emerso anche un altro importante tema che i lavoratori civili della difesa hanno condiviso e posto con forza: quello riferito alla necessità di avere certezza che gli impegni assunti dall’Amministrazione Difesa (fondo integrativo, passaggi fra le aree) con gli accordi di aprile e luglio scorso, si traducano in norme precise all’interno dei provvedimenti di legge attualmente in itinere (D.D.L. Bilancio e 2728).Uniti nella lotta!
FP CGIL UIL PA FLP DIFESA CONFSAL UNSA
F.to Quinti F.to Colombi F.to Pittelli F.to Braconi
Prova articolo Agenzie Fiscali Demanio – 20 ottobre
Prova articolo Agenzie Fiscali Demanio – 20 ottobre
Nicoletta Grieco eletta vicepresidente Comitato NEA EPSU
Nicoletta Grieco eletta vicepresidente Comitato NEA EPSU
(19.10.2017) Nicoletta Grieco, FPCGIL Nazionale, è stata eletta vicepresidente del Comitato europeo del settore amministrazioni centrali (NEA) dell’EPSU, la federazione europea dei servizi pubblici. La candidatura della CGIL è stata presentata dalla presidente, svedese, Britta Lejon. Assieme al secondo vicepresidente Marco Ouwrhand dovranno subito affrontare la questione della trasposizione in direttiva dell’accordo europeo sulla informazione e consultazione nelle amministrazioni centrali.
Richiesta dell’intersindacale di incontro al Ministro della Salute sul fabbisogno di personale
In allegato la lettera con la richiesta dell’intersindacale di incontro al Ministro della Salute sul fabbisogno di personale.
