08 Marzo 2023INL, Fp CGIL – Vi prometto le promesse Nell'incontro di ieri sulla soppressione dell'INL e la sua trasformazione in Dipartimento, alla presenza ...
03 Marzo 2023INL – SOLO FUMO… E NEANCHE BUONO Inutile incontro - alla presenza dei vertici di INL - nella giornata di oggi, per continuare la ...
02 Marzo 2023INL, FP CGIL – Smart or Stupid? n inglese, l’opposto di “Smart” è “Stupid” e molto probabilmente questo nome meglio si ...
01 Marzo 2023INL, FP CGIL – Una Tantum: dovremmo finalmente esserci Nella giornata di oggi abbiamo incontrato l’Amministrazione per definire finalmente il riconoscimento ...
28 Febbraio 2023INL, FP CGIL – C’è grande confusione sotto il cielo Nella giornata di ieri si è tenuto un incontro con il vertice politico del Ministero del Lavoro e delle ...
23 Febbraio 2023INL, Unitario – Reperibilità, situazione insostenibile Al Direttore dell’INL Dott. Paolo Pennesi Alla Direttrice Centrale Identità Professionale, ...
07 Febbraio 2023INL, Fp Cgil – Molte domande e qualche risposta Nella giornata di ieri ci si è riuniti per discutere di alcune sezioni del PIAO. In particolare, si è ...
31 Gennaio 2023INL, Fp Cgil – Tante domande in attesa di risposta Mentre siamo in attesa che il vertice politico del Ministero si degni di dare una risposta in tempo utile ...
17 Gennaio 2023INL, Unitario – Richiesta urgente di incontro Alla Ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali Dr.ssa Marina Elvira Calderone Al Direttore ...
13 Gennaio 2023INL, Unitario – Lettera aperta alla Ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali Alla Ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali Dr.ssa Marina Elvira Calderone Preg.ma ...
10 Gennaio 2023INL, Fp Cgil – Lavoro a distanza: qualcosa si muove (con una chiosa su improbabili proposte formative) Nella giornata di ieri abbiamo avuto incontro con l’Amministrazione per confrontarci nuovamente sul ...
19 Dicembre 2022Manovra: sindacati, su indennità amministrazione Inl e Anpal impegni non rispettati Intervenga ministra Calderone, continua stato di agitazione “Impegni non rispettati sull’indennità ...