Agenzia del demanio – Selezione del Personale – Inquadramento offerto per una figura di Referente amministrativo-contabile

Agenzia del demanio

Direzione risorse Umane e Organizzazione

Trattamento Economico, Attività Normativa e Relazioni Sindacali

Dott. Francesco Gregorace

dg.normativarelazionisindacali@agenziademanio.it

Oggetto: Selezione del Personale – Inquadramento offerto per una figura di Referente amministrativo-contabile.

Nell’ambito delle abituali consultazioni del sito internet dell’Agenzia da parte di questa Organizzazione sindacale, tra le posizioni aperte è possibile consultare l’annuncio per la selezione e la successiva assunzione di una figura di Referente amministrativo-contabile da inquadrare al V livello del CCNL “personale impiegatizio e quadro dell’Agenzia del demanio”.

La figura cercata, in possesso di Diploma di Istituto tecnico Indirizzo Ragioneria Perito Commerciale e Programmatore, dovrà aver maturato almeno 5 anni di esperienza nelle competenze enucleate nel bando.

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro prevede che il criterio di inquadramento del personale neo-assunto è definito in funzione del titolo di studio e -per le posizioni per le quali è richiesto il diplomato di scuola media superiore come titolo di accesso alla posizione – il livello di inserimento individuato nel CCNL è il secondo.

Stante la discrasia –il quinto livello viene generalmente offerto dall’Agenzia al personale neoassunto in possesso di laurea di interesse aziendale, con un percorso esperienziale qualificante e da destinare a funzioni con rilevante autonomia e responsabilità “verso l’esterno” quale può essere il RUP, per citarne una a titolo non esaustivo- si chiede di conoscere le ragioni che hanno indotto l’Agenzia a formulare questo livello di offerta.

Certi di un Vostro riscontro, si porgono cordiali saluti

FP CGIL Nazionale

Daniele Gamberini