Al Ministro della Giustizia Angelino Alfano, che domani incontrerà i presidenti degli ordini professionali, per i medici chiediamo di affrontare in primo luogo il grave vulnus di regole elettorali anacronistiche e poco democratiche che minano la fiducia degli iscritti.
Basti pensare che per il rinnovo dei due Ordini Provinciali con il più alto numero di iscritti, Roma e Milano, hanno votato rispettivamente il 20% ed il 10% dei medici, con l’istituzione di un solo seggio elettorale.
A una lista per il rinnovo degli Ordini provinciali, votata da uno sparuto numero di medici, ma che raggiunge il 51% dei votanti, vengono assegnati tutti i posti di consigliere e il Presidente ha la rappresentanza di tutti gli iscritti.
Le schede elettorali valide – come prescritto dal vecchio regolamento elettorale del Dpr 221del 5/4/1950 – vengono subito bruciate dopo la proclamazione del risultato.
C’è l’esigenza di un ammodernamento complessivo con nuove regole, con più democrazia e trasparenza, a tutela dei professionisti e dei cittadini, in particolare per un Ordine che deve salvaguardare un effettivo interesse pubblico, costituzionalmente garantito.

 
Si pubblica l’Indagine della FPCGIL Medici sulla valutazione del rischio stress lavoro correlato sull’ANSA.
 

 
Si pubblica l’articolo oggi sul quotidiano l’Avvenire “Per l’eutanasia uno spot dopo l’altro” nel quale si criticano gli spot della Campagna “io non costringo, curo” promossa dalla FPCGIL e dalla FPCGIL Medici.
 
UNA RAGIONE IN PIU’ PER FIRMARE E FAR FIRMARE L’APPELLO
 

L’approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione dell’Onaosi del nuovo Statuto della Fondazione, e la richiesta di un aumento del contributo obbligatorio, danneggiano i medici dipendenti ospedalieri e del territorio del Ssn.

Non si è tenuto in alcun conto delle osservazioni fatte alla bozza dello Statuto da parte della maggioranza dei sindacati medici, ed il risultato è la presenza negli organi della Fondazione di circa un terzo dei componenti non eletti democraticamente dai contribuenti, ma designati-garantiti dagli Ordini professionali.

Questo è lesivo del diritto di scegliere i propri rappresentanti da parte dei medici dipendenti e dei contribuenti volontari, sancito dalla legge 222 del 2007, che prevede la democraticità della vita associativa, con la partecipazione al voto di tutti i contribuenti.

Inoltre la Fondazione avrebbe già avviato la procedura per un aumento della quota mensile per l’Onaosi, deciso anche da chi non rappresenta i contribuenti ma si arroga il diritto di gestirne le risorse.

Nei prossimi giorni ricorreremo al Ministro del Lavoro per chiedere di non approvare uno Statuto che non rispetta la legge e che penalizza i dipendenti medici ospedalieri e del territorio, in maggioranza contrari al nuovo Statuto, e per questo obbiettivo porteremo avanti tutte le necessarie azioni sindacali.

 
La circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n. 7/2008 del 17 luglio 2008 – pubblicata nella G.U. n. 209 del 6/9/2008, inviata alle Amministrazioni Pubbliche di tutti i Comparti del Pubblico Impiego – al punto 1 esplicita con chiarezza le modalità per l’individuazione delle voci stipendiali, in quanto trattamento cui far riferimento per la trattenuta nei primi 10 giorni di malattia, ai sensi del DL 112/08, convertito in Legge 133/08.

In particolare, prevede nei primi 10 giorni di ciascun singolo periodo di malattia la corresponsione del “trattamento economico fondamentale con esclusione d’ogni indennità o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento economico accessorio”

“Per la qualificazione delle voci retributive, le amministrazioni dovranno comunque far riferimento alle eventuali definizioni fornite dai CCNL per ciascun comparto o area di riferimento (art. 45 del D. Lgs n. 165/2001: “Il trattamento economico fondamentale ed accessorio è definito dai contratti collettivi”)”.

Per l’area della dirigenza medico-veterinaria si deve fare riferimento all’art. 33 del CCNL 2002-2005, – area medica e veterinaria, biennio economico 2002-2003 – Struttura della retribuzione dei dirigenti.

Si pubblica, pertanto, una tabella esemplificativa delle voci stipendiali decurtabili nei primi 10 giorni di malattia (ripetibili nell’anno!), nelle quali riteniamo non vada ricompresa l’indennità di esclusività, in quanto elemento distinto della retribuzione, che non viene calcolato al fine della determinazione del monte salari cui fanno riferimento gli incrementi contrattuali.

L’indennità di esclusività nasce infatti da fonte normativa (art. 15-Quater del D.Lgs 502/92), e il suo finanziamento è stato previsto dalle Leggi Finanziarie (662/96, 448/98 e 488/99), con finalità non attinenti agli aspetti produttivi/professionali dei dirigenti sanitari del SSN, ma alla libera scelta dell’esclusività o meno del rapporto di lavoro.

Qualora tale indennità dovesse essere assoggetta alla trattenuta di cui all’oggetto, ne deriverebbe, a parità di assenza per malattia, una forte penalizzazione nei confronti dei dirigenti sanitari in costanza di rapporto di lavoro esclusivo di rapporto, rispetto a quelli che operano in costanza di rapporto non esclusivo.

In caso di decurtazione anche della indennità di esclusività ci si può rivolgere al rappresentante aziendale della FPCGIL Medici, per inoltrare una formale diffida.

 
Il segretario nazionale della FPCGIL Medici Massimo Cozza è stato ieri sentito dall’Ansa in merito alla intenzione del Ministro Maurizio Sacconi di consentire la somministrazione della pillola abortiva RU486 solo con ricovero ordinario ospedaliero. Si pubblicano la nota dell’Ansa, gli articoli dei quotidiani Metro e Giornale di Brescia che hanno ripreso la nota (insieme al Piccolo di Trieste e all’Eco di Bergamo), nonchè  l’ articolo dei quotidiani La Nazione, Il Giorno e il Resto del Carlino, con l’intervista all’Assessore alla sanità dell’Emilia Romagna Giovanni Bissoni che conferma le ragioni della posizione della FPCGIL Medici.