Il Ministro Brunetta ha ribadito la volontà del Governo di innalzare l’età pensionabile per le donne del pubblico impiego. Ancora una volta, in piena crisi economica e con emergenze reali da affrontare, il Governo si occupa d’altro. Lo fa in controtendenza, proprio mentre tutti dibattono di sostegno alla famiglia, all’occupazione femminile, di libertà delle donne.

Riteniamo profondamente iniquo e controproducente innalzare l’età pensionabile per le donne che, lo ricordiamo per l’ennesima volta, ricoprono un ruolo sociale che va ben oltre l’essere lavoratrici. Infatti lo riteniamo sbagliato perché, attraverso l’intervento sulle lavoratrici pubbliche, si prefigura in maniera malcelata un successivo intervento sulla restante platea delle lavoratrici private.

È inoltre un provvedimento che non produce alcun beneficio per le casse dello stato, al contrario di quanto sostenuto, in quanto è evidente che il costo di una lavoratrice attiva è di gran lunga maggiore del costo della sua pensione (il provvedimento riguarda per di più una platea limitata, non oltre le 5000 unità). Sembra più che altro il tentativo di
posticipare le liquidazioni di qualche anno in una fase di difficoltà.

Sbagliato, inutile, iniquo.

Contro questo provvedimento, la Funzione Pubblica della Cgil, con le donne in prima linea, metterà in campo tutti gli strumenti di lotta a propria disposizione, nel difendere il diritto delle donne italiane a vedersi riconosciuto il loro ruolo sociale e la dignità del proprio lavoro.

Roma 3 Marzo 2009

Si è svolto presso l’ARAN l’incontro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione per il triennio (2013-2015).
L’ARAN ha presentato il documento allegato sul quale si è aperta la discussione.

La delegazione CGIL ha espresso la posizione già nota, dichiarando il suo dissenso sul documento presentato, ma entrando nel merito dei contenuti:

– necessità di un accordo sulla definizione dei comparti che sia contestuale , come già affermato anche nella riunione precedente, con la definizione del calendario per il rinnovo delle RSU.

– Conferma della posizione già espressa sulla composizione dei 4 comparti, prevedendo, a modifica dello schema presentato, un comparto della conoscenza e un comparto regioni- enti locali. 

– Contrarietà alla definizione di “sezioni professionali” e conferma della necessità di definire nei nuovi comparti specifiche sezioni contrattuali attraverso le quali garantire gli specifici istituti economici e normativi definiti nei precedenti contratti collettivi.

Le posizioni espresse dalle altre OO.SS., ed in particolar modo dalla CISL, hanno riconfermato la necessità di una revisione generale dell’impianto legislativo rappresentato dal D.lgs 150, in particolare sui temi attinenti alla definizione dei comparti e alla rappresentatività, come pregiudiziale all’avvio delle procedure per il rinnovo delle RSU, rinviando sine die, in tal modo il rinnovo delle RSU stesse, incurante delle incognite rappresentate dalla attuale situazione politica e del fatto che nella stessa Legge 15/2009 non vi è alcun principio di delega che permetta di agire sul sistema della rappresentatività.

L’ARAN, ha riconfermato di non avere alcuna possibilità di poter agire in modifica della legislazione vigente rimettendo tale valutazione al Ministro e alla stessa Conferenza Unificata per le questioni di competenza, decidendo di sospendere gli ulteriori incontri, ma poi su richiesta anche della nostra Organizzazione ha preannunciato la convocazione a breve di una riunione per affrontare il tema dell’accordo quadro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione.

Abbiamo acconsentito a partecipare ai futuri incontri comunicando che per quanto riguarda la CGIL l’accordo stesso deve essere accompagnato dall’indizione delle RSU rigettando ogni ipotesi palese o nascosta di rinvio sine die delle elezioni assumendo come “occasione” quella del decreto 150 da cambiare da parte del Governo e del Parlamento.

E’ chiaro che cambiare il decreto, non certo sulla rappresentatività, è un punto che non può che trovarci d’accordo, ma ciò non deve avvenire a scapito del diritto di voto dei lavoratori pubblici che va salvaguardato ed esercitato.
 
Roma, 7 settembre 2010
 

Roma, 21 gen. – (Adnkronos) – ”Brunetta si cimenta nell’ennesima prova di forza contro il lavoro”. Cosi’ il responsabile del dipartimento settori pubblici della Cgil Nazionale, Michele Gentile, commenta il primo parziale decreto correttivo della riforma, approvato oggi dal Consiglio dei ministri, per fornire una interpretazione ‘autentica’ della legge Brunetta. ”Un provvedimento – spiega il sindacalista – che prova a stoppare l’operato della magistratura che e’ intervenuta per condannare quelle amministrazioni dello Stato che applicano illegittimamente la riforma Brunetta”.

”La norma approvata oggi dal governo- dice il sindacalista- ‘salvo intese successive’, ha l’intento di fornire una interpretazione ‘autentica’ della cosiddetta riforma Brunetta, provando a stoppare l’operato della Magistratura che giustamente e’ intervenuta, ed interviene, condannando quelle amministrazioni che applicano illegittimamente la riforma, salvaguardando quindi i diritti dei lavoratori pubblici ed il sistema di relazioni sindacali, sanciti dai contratti nazionali e messi in discussione dalla cosiddetta ‘riforma”’. Inoltre, per Gentile, ”il provvedimento e’ incurante dei problemi anche di titolarita’ organizzativa del sistema regionale e delle autonomie locali e dei settori della conoscenza, e cioe’ scuola, universita’ e ricerca. Questa e’ la fase dell’attacco alle funzioni della Magistratura da parte del Governo, e Brunetta non vuole essere da meno”.

Secondo Gentile, ”invece di prendere atto del fallimento della sua legge, messa in discussione dagli stessi colleghi del Ministro (basta vedere quanto sta avvenendo per il Ministero dell’Economia) che si affrettano a non applicarla e che per ironia della sorte non si applica, come per le altre amministrazioni, allo stesso Ministero della Funzione Pubblica, il Ministro Brunetta si cimenta nell’ennesima prova di forza contro il lavoro e contro coloro che vorrebbero amministrazioni veramente funzionanti ed efficaci e che forse oggi si interrogano sui risultati della tanto magnificata riforma Brunetta”. Gentile ribadisce quindi che ”sarebbe sicuramente piu’ saggio fermarsi con gli atti unilaterali ed aprire finalmente quel tavolo di confronto che si e’ costantemente negato”.