COMUNICATO UNITARIO
 

In data 25 settembre si è svolto il previsto tavolo tecnico sulle problematiche dell’attività ispettiva alla presenza del Direttore Generale del Personale e del Direttore Generale dell’Attività Ispettiva.  
 
L’Amministrazione ha illustrato relativamente alle problematiche affrontate nelle riunioni precedenti sull’orario di lavoro del personale ispettivo di voler rivedere la propria proposta costruita su fasce, con l’introduzione di un sistema incentivante basato esclusivamente sulla adesione volontaria del personale e articolato su  tre fattispecie  : 
 
–  la messa a disposizione da parte degli Ispettori del proprio mezzo di trasporto
–  la disponibilità ad articolare l’attività ispettiva al di fuori dell’ordinario orario di lavoro a fronte del riconoscimento di una indennità di disagio
–  il riconoscimento di una indennità quale maggiorazione dell’attuale rimborso chilometrico
 
I predetti incentivi deriverebbero da quota parte delle sanzioni riscosse, ai sensi della legge 145/13, (nella misura massima di 10 milioni di euro) e da quota parte delle sanzioni  derivanti dai provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale.
 
Queste OO.SS. hanno chiesto di utilizzare le eventuali risorse anche ai fini della formazione e delle assicurazioni.
 
L’Amministrazione, inoltre, ha manifestato l’intenzione di avviare un progetto finalizzato a dare maggiore visibilità all’attività ispettiva attraverso l’inserimento nel portale istituzionale le attività di maggior rilievo. 
 
Negli interventi di FP CGIL CISL FP UIL PA abbiamo richiamato la richiesta di incontro trasmessa dai Segretari Generali nazionali di categoria al Ministro, in relazione al recente emendamento presentato dal Governo al disegno di legge delega in materia di mercato del lavoro. 
 
A tal proposito, nonostante la genericità del testo, abbiamo rappresentato alcune criticità evidenti che potrebbero vanificare l’obbiettivo di semplificazione e razionalizzazione degli interventi ispettivi.
 
In particolare, non è chiaro come il Governo intenda attuare l’eventuale delega rispetto alla presenza dell’Agenzia sul territorio nazionale, l’eventuale nuova articolazione delle strutture periferiche del Ministero nel territorio, nonché le ipotesi di integrazione degli aspetti contrattuali e retributivi in assenza di uno stanziamento ulteriore di risorse. 
 
In materia di orario di lavoro, ci siamo dichiarati disponibili ad affrontare la discussione  sulla base della nuova proposta, richiedendo però all’Amministrazione di produrne i dettagli.
 
Riteniamo che il tavolo nazionale debba definire un accordo generale che poi demandi alla contrattazione decentrata gli aspetti applicativi legati alla specificità delle esigenze di vigilanza sul territorio. 
 
E’ inoltre necessario che l’Amministrazione definisca preventivamente l’ammontare certo delle risorse per finanziare il sistema di incentivazione proposto. 
 
In conclusione, abbiamo anche richiesto l’apertura immediata della contrattazione inerente il FUA 2014. 
 
L’Amministrazione rispetto alla costituzione dell’Agenzia ha affermato che essendosi  appena avviato l’iter legislativo al momento non è in grado di fornire ulteriori elementi, oltre a quanto contenuto nel testo dell’emendamento in questione, ma si è assunta l’impegno di informare il Ministro sulle richieste formulate. 
 
Sul sistema incentivante predisporrà uno schema da analizzare nei successivi  incontri con le OO.SS., da cui poi far derivare un accordo sindacale che determini le modalità di attribuzione delle risorse al personale anche rispetto alle richieste declinazioni territoriali. 
 
In merito all’iter di attuazione del DPCM di riorganizzazione, l’Amministrazione ha comunicato che si  stanno predisponendo i provvedimenti attuativi e pertanto a tal proposito abbiamo richiesto di aprire il tavolo congiunto di monitoraggio sulla riorganizzazione,  Amministrazione-Organizzazioni Sindacali, così come da impegni presi dal Ministro durante l’incontro con le OO.SS. e che in tale contesto vengano sottoposte le bozze dei decreti al confronto sindacale. 
 
Vi terremo informati degli sviluppi
 
Roma, 26 settembre  2014
 

         FP CGIL                   CISL FP               UIL PA
Salvatore Chiaramonte    Paolo Bonomo    Sandro Colombi