Fp Cgil, Author at FP Cgil funzione pubblica

Anticipo delle assunzioni per turn over di un biennio, potenziamento degli organici, rinnovo contrattuale, anticipo dei sei scatti stipendiali e riapertura della legge delega per riscrivere l’ordinamento professionale, a settembre programmata grande iniziativa nazionale a sostegno.

“Per rispondere alle necessità del Paese e dei cittadini contribuenti, quelli che riconoscono l’87% di indice di gradimento ai Vigili del Fuoco, servono 40.000 unità operative e 5.000 unita del Ruolo Tecnico Professionale oltre a un sistema di Protezione Civile ben organizzato. Bisogna modificare, adeguandolo ai tempi odierni, l’art. 10 del Codice di Protezione Civile del 2018 che attribuisce al Corpo Nazionale Vigili del Fuoco, quale vera componente fondamentale del sistema di Protezione Civile, l’assunzione della direzione e la responsabilità nell’immediatezza degli eventi, attraverso il coordinamento tecnico-operativo e il raccordo con le altre componenti e strutture coinvolte, in occasione degli eventi calamitosi”. A dirlo sono i rappresentanti nazionali delle tre sigle sindacali protagoniste di uno stato di agitazione che è stato in grado di dare alcune risposte al personale, Mauro Giulianella (Fp Cgil Vvf), Massimo Vespia (Fns Cisl) e Franco Giancarlo (Confsal Vvf).

“Questo è il momento in cui i partiti politici stanno predisponendo il loro programma elettorale e i Vigili del fuoco possono trovare risposte concrete; l’anticipo delle assunzioni per turn over di un biennio, il potenziamento degli organici, il rinnovo contrattuale, l’anticipo dei sei scatti stipendiali e riapertura della legge delega per riscrivere l’ordinamento professionale devono avere una priorità per tutti”, a settembre faremo una grande iniziativa nazionale per rivendicare le nostre esigenze, continuano i sindacati.

“La sinergia tra enti, Corpi e associazioni in un sistema di Protezione Civile innovativo, diverso e funzionale alle esigenze del cittadino dovrà consentire ai professionisti del soccorso, il Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco, di partecipare alla stesura dei piani di emergenza comunali, dell’unione dei comuni, provinciali e regionali quale organo di collegamento degli amministratori territoriali per tutti gli aspetti concernenti gli scenari emergenziali ipotizzabili”, concludono Fp Cgil Vvf, Fns Cisl e Confsal Vvf.

Pubblichiamo la nota delle strutture Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF con la quale evidenzia la necessità di modifiche al D.lgs 127/18 e D.lgs 217/05 e D.lgs 139/06 per il personale del ruolo Tecnico Professionale

Pubblichiamo la nota del Coordinamento Fp Cgil VVF nella quale evidenzia le criticità organizzative e formative nello svolgimento del corso 92° per AAVVF

Per l’Amministrazione va sempre tutto bene… Pubblichiamo la nota del Dipartimento a seguito della nota della struttura regionale Fp Cgil VVF Toscana riguardo l’esercitazione MODEX 2022

Pubblichiamo la risposta in merito le criticità evidenziate in alcuni poli didattici durante lo svolgimento dell’attività didattica formativa e quella di applicazione pratica. Sarà cura della DCF verificare e recuperare quanto risulterà mancante

Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture regionali Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Uil Pa VVF in merito le criticità formative e organizzative del personale corsista Vigile permanente e Ispettore

Contratto Funzioni Locali - firmata preintesa

“Contratto innovativo che dà avvio a percorso di riqualificazione e valorizzazione del personale”

“Un CCNL per 430.000 lavoratori e lavoratrici impegnati ogni giorno negli oltre 8.000 Comuni, nelle Città metropolitane, nelle Regioni, nelle Province, nelle Camere di Commercio e nelle strutture socio sanitarie gestite dagli Enti Locali per fornire ai cittadini servizi diretti e di qualità. Un contratto innovativo che dà avvio ad un importante ed atteso percorso di riqualificazione e valorizzazione, un nuovo impianto ordinamentale che deve rispondere al complesso dell’articolato sistema delle professioni negli Enti”. Così, in una nota stampa, Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl, commentando la sottoscrizione del nuovo CCNL Comparto Funzioni Locali.

“Festivo infrasettimanale, valorizzazione delle indennità, sviluppi di carriera il cui finanziamento è stato conquistato con la mobilitazione sindacale; una nuova disciplina del lavoro a distanza e delle nuove sezioni contrattuali: Educativo scolastico, Servizi sanitari e socio – sanitari, personale iscritto ad Ordini ed Albi che si aggiungono alla sezione della Polizia locale, rinnovata nei contenuti”, specificano.

“Esprimiamo soddisfazione per un contratto non scontato, maturato in un contesto economico difficile, che dà una risposta anche salariale ai bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto. Siamo da subito impegnati, guardando alla legge di bilancio, per il nuovo contratto. I sindacati confederali in questo momento di grande difficoltà per le lavoratrici e lavoratori continueranno a lavorare per garantire diritti e salari”, concludono i sindacati.

Pubblichiamo la nota delle strutture Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF riguardo la circolare per la sensibilizzazione dei Dirigenti per il supporto e l’agevole rilascio di attestazioni e ricostruzione dei titoli per il personale

Ancora oggi il nostro C.C.N.L., non certo per colpa della CGIL, è in alto mare.

Lungi dal dare un impulso fattivo alla registrazione del nostro contratto, fermo ormai dal 2009, cosa fa invece la nostra Amministrazione? All’ apertura delle trattative sulle PEO 2022, inserisce nell’ accordo sindacale sulle progressioni economiche un punteggio determinato dalle performance individuali per le cosiddette “Eccellenze”.

Quando lo scorso anno le performance erano in via sperimentale, oggi si pretende di premiare coloro che ottengono dai propri dirigenti il premio di “Eccellenza”!

A noi tutto ciò sembra prematuro, considerando tra l’altro che in diversi contratti sindacali già in vigore che per gli anni 2018-2021 questo tipo di premialità non viene per nulla preso in considerazione. Ribadiamo pertanto un secco NO a questa proposta!

Non siamo purtroppo in grado di dirlo direttamente sul tavolo negoziale, in mancanza di rappresentatività, ma vogliamo unire la voce della CGIL a quella di coloro che siedono in sede di trattativa e condividono le nostre forti riserve.

Infine poniamo una domanda alla nostra Amministrazione che non si è mai curata fattivamente dei cosiddetti apicali, ormai personale in via di estinzione: quando potranno ottenere un minimo di giustizia anche loro?

Roma, 04/08/2022

Il coordinatore FP CGIL PCM

Giancarlo D’Ortenzi

Pubblichiamo la nota unitaria Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF in merito le richieste e le proposte per il ruolo speciale AIB ad esaurimento

Pubblichiamo la nota delle strutture Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF con la quale chiedono rispetto per la salute e sicurezza per le donne e gli uomini del CNVVF

Pubblichiamo l’informativa del Dipartimento riguardante le elezioni della Camera dei deputati e del Senato della Repubblica di domenica 25 settembre 2022, indette con decreto del Presidente della Repubblica 21 luglio 2022, n. 97, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, Serie generale, n.169 del 21 luglio 2022.

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Vigili del Fuoco: Cgil Cisl Confsal, servono risorse e una politica di Protezione Civile adeguata alle necessità del Paese e del cittadino

Anticipo delle assunzioni per turn over di un biennio, potenziamento degli organici, rinnovo contrattuale, anticipo dei sei scatti stipendiali e riapertura della legge delega per riscrivere l’ordinamento professionale, a settembre programmata grande iniziativa nazionale a sostegno.

VVF: Ruolo Tecnico Professionale – Richiesta riapertura modifiche al D.lgs 127/18 – D.lgs 217/05 e D.lgs 139/06

VVF: Toscana – Criticità organizzazione e formativi corso 92° AA.VV.F.

VVF: Dipartimento – Risposta alla nota Fp Cgil VVF Esercitazione Modex 2022

VVF: Direzione Centrale per la Formazione – Risposta criticità formative e attività del 92° corso per AAVVF 92°

VVF: Campania – criticità organizzazione e formazione AAVVF e Ispettori Fp Cgil VVF Fns Cisl Uil Pa VVF

Contratto: Cgil Cisl Uil, sottoscritta preintesa Funzioni Locali

“Contratto innovativo che dà avvio a percorso di riqualificazione e valorizzazione del personale”

VVF: Circolare per la sensibilizzazione dei Dirigenti per il supporto e l’agevole rilascio di attestazioni e ricostruzione dei titoli per il personale – Evitare disagi tra lavoratori Fp Cgil VVF Fns Cisl Confsal VVF

PCM – PEO 2022

VVF: Ruolo speciale AIB ad esaurimento – Richiesta e proposte Fp Cgil VVF Fns Cisl Confsal VVF

VVF: Salute e Sicurezza – Fornitura acqua potabile e sali minerali Fp Cgil VVF Fns Cisl Confsal VVF

VVF: Dipartimento – Elezioni della Camera dei deputati e del Senato della Repubblica di domenica 25 settembre 2022

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