Scade proprio in queste ore il bando per la selezione del Direttore del Museo Civico della Media Valle del Liri, ma a titolo completamente gratuito. Il ricorso al lavoro gratuito o al volontariato in sostituzione di necessarie assunzioni nei servizi culturali comunali è inaccettabile”. Questo il commento della Fp Cgil.
Contemporaneamente, la predisposizione di un bando per l’assunzione di 16 volontari del servizio civile per il progetto “Sora Beni culturali – Settore Patrimonio Storico, Artistico e Culturale”. Alla base della scelta dell’Amministrazione Comunale la mancanza di fondi per le assunzioni e l’impossibilità di accedere ai finanziamenti del Sistema Museale Regionale. Il Museo fu infatti inaugurato nel 2005 e poi chiuso nel 2018 per mancanza di personale, ma secondo l’Amministrazione comunale potrebbe riaprire purché individuando delle figure a titolo volontario e non retribuito.
“Sul territorio nazionale mancano oltre 10 mila risorse da impiegare nei servizi culturali: Musei, Archivi e Biblioteche. Il rilancio del settore e la valorizzazione del patrimonio culturale possono partire soltanto con una nuova stagione di assunzioni e con il riconoscimento del lavoro pubblico correttamente retribuiti”, conclude la Fp Cgil.

Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture Fp Cgil, Fns Cisl e Confsal VVF, in merito alla richiesta di ricognizione di mobilità spettante al personale del ruolo Vigile del Fuoco. Tale richiesta è a nostro avviso  necessaria per individuare le sedi di assegnazioni per gli AAVVPP del 91° corso

Pubblichiamo la nota della Segreteria Fp Cgil e del Coordinamento Regionale Fp Cgil VVF, con la quale ribadiscono la necessità di procedere all’attuazione della circolare del lavoro agile, nel rispetto della salute  e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori

Pubblichiamo l’avviso inviato dalla Direzione Centrale per gli Affari Generali, riguardo le prove orali per il concorso interno per la qualifica di Ispettore Antincendi e Ispettore Antincendi AIB

Pubblichiamo la nota del Coordinamento Provinciale Fp Cgil VVF con la quale a tutela  evidenzia la mancata sicurezza e tutela per il personale

Pubblichiamo la nota emanata dalla Direzione Centrale per la Formazione, con la quale effettua una ricognizione per “tutor” con qualifica da Vigile, da impegnare per le esigenze logistiche per i corsi in ingresso per AA.VV.F. 92° e 93° corso

Pubblichiamo il decreto emanato dal Dipartimento in merito il  regolamento per il concorso pubblico ruolo Ispettore Sanitario

Continuano le trattative per il rinnovo contrattuale 2019-2021 per il personale NON direttivo NON dirigente e  Direttivo e Dirigente. Pubblichiamo le convocazioni del tavolo tecnico

Pubblichiamo la nota della Direzione centrale per la Formazione con al quale indice il III° corso per formatori mezzi di movimento terra (MMT), rivolto agli autisti di guida terrestri con estensione MMT.

Pubblichiamo l’intervento del Coordinatore nazionale fatto in occasione della riunione del 20 gennaio sulla ripartizione delle risorse del Fondo di Amministrazione 2019 pari circa a 34 Milioni di euro.

“Nessuna frammentazione del personale, le risorse a disposizione devono essere indirizzate sulle indennità già esistenti valorizzando il maggior numero di lavoratrici e lavoratori. Basta coltivare orticelli e settori, il Corpo è unico”  

#UniciNellaTutela

 

Al Direttore Generale di Agenzia Industrie Difesa
dr. Nicola Latorre

Oggetto: Decreto Legge 7 gennaio 2022, n. 1 “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”.

Egregio direttore,
continuano a pervenire dalle lavoratrici e dai lavoratori impiegati negli stabilimenti siti sull’intero territorio nazionale forti doglianze circa la corretta attuazione della normativa in oggetto da parte di codesta agenzia, e prima ancora della circolare a firma congiunta del Ministro per la pubblica amministrazione e quello del lavoro e delle politiche sociali del 5 gennaio 2022.
In proposito, considerato che gli inviti alla convocazione di un tavolo di discussione recapitati nel passato dalle scriventi OO.SS. sul tema in oggetto siano stati di fatto elusi, o peggio aggirati sulla base giustificativa di una presunta elaborazione di interventi applicativi analoghi a quelli adottati da Persociv, che invece non risulta a FP CGIL CISL FP e UIL PA, corre l’obbligo di tornare a chiederle di programmare con la massima urgenza un incontro tra le parti sull’argomento.
Quanto premesso anche per evidenziare come la tenuta di un dialogo serio, costante e approfondito tra le parti sul delicato tema abbia responsabilmente contribuito alla stesura delle due circolari recentemente diramate da Persociv, che ad ogni buon fine alleghiamo alla presente, le cui disposizioni applicano correttamente le norme poste a tutela della salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori civili della Difesa.
Restiamo in attesa di convocazione.

Cordialità

FP CGIL                            CISL FP                           UIL PA
Francesco Quinti              Massimo Ferri          Carmela Cilento
Roberto De Cesaris            Franco Volpi

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