Domani con un test di 80 domande, che vanno dalla cultura alla scienza, a fronte di circa 90.000 richieste saranno selezionate contemporaneamente in tutte le Università italiane le 8.755 matricole destinate a diventare i medici del futuro.

In sostanza solo uno studente su 10 sarà ammesso, ma con criteri penalizzanti per chi si troverà a concorrere in un ateneo con pochi posti e con tanti studenti bravi, e per chi ha minori conoscenze di cultura generale.

Giustamente da più parti si chiede di cambiare questo sistema ma rischia di profilarsi come un rimedio peggiore, cioè il ritorno alla discrezionalità del potere politico e baronale. Basti pensare che nella sanità pubblica nonostante tante promesse per i concorsi di primario la scelta è ancora del solo direttore generale nominato dalla politica.

La domanda da farsi è se è ancora necessario il numero chiuso per l’accesso alla Facoltà di Medicina a fronte dei successivi abbandoni da parte degli studenti che superano i test e della carenza di medici che si prospetta nei prossimi anni nel Servizio Sanitario Nazionale con le uscite previste per pensionamento.

Un primo passo in avanti sarebbe intanto rappresentato da un’unica graduatoria nazionale e da test con domande attinenti alla preparazione scientifica necessaria. Sempre nella massima trasparenza e senza nessun pertugio di arbitrarietà.

 
Roma, 12 ott. (Adnkronos Salute) – “Ancora una volta vengono colpite le donne che rappresentano il 90% dei medici in part-time, scelta in primo luogo dettata da necessità familiari“. Parola di Massimo Cozza, segretario nazionale Fp Cgil medici, che commenta così la norma inserita nel Ddl Lavoro – approvato in Senato e ora all’esame della Camera – che prevede regole più stringenti in materia part-time, compresa la possibilità della revoca dell’orario ridotto, nel caso l’amministrazione ritenga di avere vuoti in organico. Una stretta che potrebbe riguardare anche i contratti part-time stipulati, con le vecchie regole, prima del 2008.”A fronte del blocco del turnover e del licenziamento dei precari – sottolinea Cozza all’Adnkronos Salute – c’è il gravissimo rischio di revoca per esigenze organizzative aziendali, in particolare per le Regioni con i piani di rientro“.Il segretario promette battaglia. “La Fp Cgil medici – conclude Cozza – continuerà a battersi contro questa legge che colpisce i diritti dei lavoratori e vigilerà sul rispetto dei principi di correttezza e buona fede a fianco delle donne medico”.
 

 
(da www.unita.it del 2 novembre 2007). Medicine, dottori e cene. Non è il titolo di un film, ma quello del Rapporto pubblicato da Consumers International (www.consumersinternational.org), la federazione internazionale che raccoglie 220 associazioni di consumatori di tutto il mondo. E che racconta come i malati dei paesi in via di sviluppo siano una miniera d´oro per le aziende farmaceutiche. Per accaparrarsi nuova clientela, i colossi del farmaco corromperebbero i medici dei paesi in via di sviluppo, dove purtroppo molto malattie debellate in Occidente sono ancora vive e vegete e dove per guarire chi è malato è disposto a mandar giù di tutto.

Ma per convincere i medici, non basta una cena . Condizionatori d’aria, computer, automobili, tessere di club esclusivi, notti in hotel a cinque stelle durante i congressi medici: sono solo alcuni dei regali contemplati dalle strategie di marketing delle multinazionali farmaceutiche. Ma certo, non si tratta solo di corruzione. La collusione tra medici e case farmaceutiche, spiega il rapporto può portare a «prescrizioni ingiustificate o errate che mettono a serio rischio la salute dei pazienti, a volte anche con effetti fatali».

Big Pharma, le grandi industrie che controllano il mercato dei farmaci, quindi «a suon di regali sta cambiando le abitudini prescrittive dei medici nei Paesi in via di sviluppo». E la metà dei medici non lo nega: secondo il rapporto, il 50% dei dottori ammette di sentire questa pressione. Ma mancano pure leggi che regolamentino il mercato: «La mancanza di regole – spiega Richard Lloyd, direttore generale di Consumers International – rende questi mercati un facile bersaglio per le tecniche di marketing delle multinazionali, ma le risorse sanitarie di questi Paesi e i soldi degli stessi cittadini non possono essere dilapidati nell’uso errato dei farmaci».

«L’unica maniera per assicurare che i pazienti ricevano dai medici un trattamento razionale e imparziale – dicono dalla federazione dei consumatori – è che i governi mettano al bando completamente la pratica dei regali». Nel frattempo, per chi volesse dare un contributo alla campagna, Consumers International invita a mandare una mail a marketingoverdose@consint.org. Perché nessuno, quando un medico gli prescrive un farmaco, debba pensare che il dottore non sta pensando alla sua salute ma al prossimo pacco regalo in arrivo.

Nella giornata di ieri, presso la sede del Consiglio Regionale Piemontese, è stato stipulato un accordo fra le OO.SS. della Dirigenza del SSR e l’Assessore alla Tutela della Salute e Sanità per il superamento delle posizioni lavorative non strutturate del personale dirigenziale del SSR, su cui la nostra Organizzazione esprime un giudizio largamente positivo, trattandosi del primo tentativo di incentivare, anche per l’area dirigenziale, il lavoro strutturato, limitando il ricorso a forme di lavoro flessibile solo nei casi strettamente rientranti in precise disposizioni contrattuali e/o legislative.
Tale accordo (di cui si allega il testo) fa seguito al precedente protocollo in materia sottoscritto fra le parti il 18.06 u.s.ed ha come obiettivo il superamento delle forme di precariato utilizzate per far fronte ad esigenze di servizio durature e strutturali ed il tentativo di dotare il Servizio Sanitario di personale stabilmente strutturato.
Per fare ciò le Aziende dovranno, attraverso un confronto con le OO.SS. aziendali, procedere ad una ricognizione delle posizioni ricoperte da personale dirigenziale con rapporto di lavoro a tempo determinato, con contratto di collaborazione coordinata e continuativa e con incarico libero-professionale.
Fra queste posizioni lavorative verranno stabilizzate: a) quelle di durata complessiva di almeno 3 anni nel quinquennio e in essere al 01.01.2007; b) quelle finanziate con risorse del Fondo Sanitario Nazionale; c) quelle che rientrano in progetti specifici non a valenza temporanea.
Infine, la Regione Piemonte si impegna a monitorare l’attuazione di quanto concordato da parte delle Aziende.

A pezzi. Il TAR della Lombardia, con la sentenza 2902/08, ha fatto letteralmente a pezzi le argomentazioni e le motivazioni della Regione Lombardia che illegittimamente, con un accordo con altre OO.SS. duramente contestato dalla FP CGIL Medici e dalla FP CGIL della Lombardia, aveva fissato il numero ottimale dei medici di famiglia ad 1/1300 invece di 1/1000 come previsto dalla convenzione nazionale.
In questo modo erano stati calpestati i diritti dei cittadini, ai quali veniva ridotto il numero di medici di famiglia disponibili; e quelli di centinaia di medici ai quali veniva definitivamente negata la possibilità di accedere alla professione.
Si pensi ad esempio che nella sola ASL di Pavia l’applicazione di questa modifica nel secondo semestre del 2007, ha portato alla pubblicazione di soli 14 posti invece di 77!
Purtroppo scelte analoghe sono state eseguite da molte altre Regioni variamente amministrate. Abbiamo promosso ricorsi ovunque, e questa sentenza si aggiunge infatti alla sentenza 4421/2007 del TAR Campania, Sezione V., alla sentenza del TAR del FVG n. 50/07, alla sentenza del Consiglio di Stato n. 1603/06, alla sentenza del TAR Lazio n. 9909/07 (per la regione Calabria), alla sentenza del TAR dell’Emilia Romagna 301/07, alla sentenza del Consiglio di Stato 4199/97, alle numerose ed autorevoli segnalazioni dell’Antitrust, ribadite recentemente dal Presidente Catricalà nella comunicazione al Governo dell’11 giugno 2008.

Tutte le sentenze ed i pareri sono univoci e concordano e rinforzano quanto sostenuto da sempre dalla FP CGIL Medici, che sta portando avanti questa battaglia a tutela dei diritti dei medici e dei cittadini.
Le scelte eseguite da molte Regioni sono evidentemente scelte “di potere”, protezionistiche per una parte minoritaria della categoria, avulse dalla responsabilità politica e pertanto intollerabili.
La FP CGIL Medici invita quindi il Presidente Formigoni, e le Regioni che hanno fatto le stesse scelte, ad un atto di responsabilità : applicare immediatamente le sentenze del TAR (e C.di S) ripristinando il numero ottimale di 1/1000. Se invece bisogna attendere altre sentenze si dica almeno quante ne servono per stabilire uno stato di diritto.

 
Oggi alla manifestazione della FPCGIL e della FIOM a Roma in Piazza San Giovanni hanno partecipato oltre mille medici e veterinari. In particolare numerosi i medici dietro gli striscioni della FPCGIL Medici delle regioni del Lazio, della Campania, della Lombardia, della Puglia, della Sardegna e della Calabria. Tutti i medici portavano l’adesivo “IO CURO NON DENUNCIO“. Sul palco, tra gli altri, una grande striscione nazionale della FPCGIL Medici.

“E’ stata una splendida giornata” ha dichiarato Massimo Cozza, segretario nazionale FPCGIL Medici ” che segue alla sconfitta in Parlamento del Ministro Brunetta sulla rottamazione e sul 30%, con l’approvazione dei nostri emendamenti. Adesso il nostro impegno continua per il precariato, per il contratto 2008-2009, per la riduzione del peso del fisco sulle nostre retribuzioni, per la rivalutazione della indennità di esclusività, per un giusto rinnovo delle convenzioni e per il governo clinico.“
 
“E continueremo a stare in prima fila” ha concluso Cozza “per l’abolizione della norma sanitaria sui clandestini e per un testamento biologico che non calpesti il codice deontologico e il principio dell’autodeterminazione.”
 
Si pubblicano le prime immagini della grande manifestazione, e in fondo gli articoli di RAI NEWS di ieri e dei quotidiani Liberazione e Manifesto che annunciano la presenza dei medici.
 

 
E’ stato pubblicato sulla G.U. del 20 gennaio 2010 il Decreto n. 206 del18 dicembre 2009  “Determinazione delle fasce orarie di reperibilita’ per i pubblici dipendenti in caso di assenza per malattia.” Le nuove fasce, che entreranno in vigore dal 4 febbraio 2010, sono dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18, anche nei giorni non lavorativi e festivi. Sono esclusi i dipendenti per i quali è già stata effettuata la visita fiscale.

Nel Decreto vengono confermate per i medici le inique sanzioni del Ministro Brunetta contro le quali la FPCGIL Medici lotta da sempre:
“L’inosservanza degli obblighi di trasmissione per via telematica della certificazione medica concernente assenze di lavoratori per malattia di cui al comma 2 costituisce illecito disciplinare e, in caso di reiterazione, comporta l’applicazione della sanzione del licenziamento ovvero, per i medici in rapporto convenzionale con le aziende sanitarie locali, della decadenza dalla convenzione, in modo inderogabile dai contratti o accordi collettivi.”